Goran Arambasic

Angestellt, Executive director/Geschäftsführer für den International Business & Sales, IN2 d.o.o.

Zagreb, Kroatien

Fähigkeiten und Kenntnisse

System
Verantwortung
Projektmanagement
Umsetzung
Steuerung
Implementierung
Vertrieb
Software

Werdegang

Berufserfahrung von Goran Arambasic

  • Bis heute 7 Jahre, seit Juli 2017

    Executive director/Geschäftsführer für den International Business & Sales

    IN2 d.o.o.

    Mitglied des Führungsteams bei IN2; Plänen und Strategien für die Geschäftsentwicklung und die Erreichung der IN2-Verkaufsziele; Erstellung eine Kultur des Erfolgs und der laufenden Geschäfts- und Zielerreichung; Umsatzwachstum; Aufbau einer leistungsstarken Vertriebsorganisation und eines hochproduktiven Partnernetzwerks; Entwicklung & Berichterstattung der Umsatz und Umsatzprognoze, monatlich und vierteljährlich, basierend auf Sichtbarkeit in eigenen und Partner-Pipeline; neue Märkte eröffnen

  • 5 Jahre und 3 Monate, Mai 2012 - Juli 2017

    Executive director/Geschäftsführer für den Enterprise-Bereich

    IN2 d.o.o.

    Managementverantwortung für das Team von hochqualifizierten Software-Architekten, Software-Ingenieuren und Beratern für kundenspezifische Anwendungen und führende ERP Systeme (Microsoft Dynamics NAV & AX, Oracle EBS, Oracle Retail), B2B and B2C Platforms, Data Warehousing & Business Intelligence Implementation bei mittelständischen- und Großunternehmen. Wir sind schwerpunktmäßig auf die Fertigungsindustrie, Groß- und Einzelhandel ausgerichtet.

  • 2 Jahre und 11 Monate, Juni 2009 - Apr. 2012

    Vorstandsmitglied

    Gavrilovic d.o.o.

     Direkte Verantwortung für die Steuerung der Bereiche: Produktion, Logistik und IT, ca. 800 MA; Projektleiter QM ISO 9001, ISO 22000, HALAL o Personal- und Kostenverantwortung, o Produkt-, Qualität- und Produktionsoptimierung o Einführung Betriebliches Vorschlagswesen o Einführung Leistungslohnabrechnung in Produktion o Lager- und Transportoptimierung  Direkte Verantwortung für die Steuerung und Überwachung der IT Prozesse und Systeme auf Konzernebene (2 Produktionbetriebe und Einzelhandelskette

  • 3 Jahre und 4 Monate, März 2006 - Juni 2009

    Corporate IT Manager

    Gavrilović d.o.o.

    Verantwortung für die Führung, den reibungslosen Ablauf und den erfolgreichen aktiven Ausbau des Bereichs IT  Reorganisation und neue Aufbau des Bereichs; zentrale IT Organisation  Implermentierung neue Inftrastruktur  Administration des MS Windows Netzwerkes inkl. Einrichtung und Verwaltung von Benutzern  Überwachung der Datensicherungen, Fehleranalysen und –beseitigungen  Auswahl und Implementierung neue ERP Lösung für Industrie - Microsoft - Navision  Auswahl und Implementation neue ERP Lösun

  • 5 Jahre und 10 Monate, Mai 2000 - Feb. 2006

    Bereichsleiter IT

    Kaufland Hrvatska k.d., Kroatien

    „Man die erste Stunde“  Organisationsaufbau im Land.  Umsetzung alle Prozesse gemäss Unternehmensweite Richtlinien.  Planung, Umsetzung und Wartung verschiedene Systeme (SAP, Kassensysteme, WE Systeme...).  Verantwortung für das Personal und Systeme im Rahmen des Bereiches.  Internationale Projektleitung.  Manager für Dezentrale Systeme bei Kaufland Mittel-, Osteuropa. Steuerung alle IT Aktivitäten, sowie alle Systeme in den Bereich Filialen und Verteilungszentren in der Region  IT Kosten Cont

  • 3 Jahre und 9 Monate, Sep. 1996 - Mai 2000

    Country Manager Kroatien

    CSB System AG

    Software- und Unternehmensberatung in Kroatien  Vertriebsunterstützung und Vertrieb in Kroatien, Slowenien, Bosnien  Projektleitung und Software-Implementation bei mehrere Unternehmen in Deutschland und Österreich.  Länderaufbau und Vertriebsaktivitäten in Südosteuropa

Ausbildung von Goran Arambasic

  • 5 Monate, Feb. 2009 - Juni 2009

    Internaional Manufacturing Programme

    INSEAD

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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