Gloria Lechner

-Mitarbeit beim Aufbau u. d. Entwicklung der Daikin Central Europe Academy -Implementierung & lfd. Verbesserung d. Learning Management Systems (LMS) in Central Europe -Unterstützung d. Affiliate Countries rund um Service Academy u. LMS -Koord. v. Service Academy & LMS Aktivitäten m. Daikin Europe HQ -Betreuung d. internen Trainer Community -Einbringen v. L&D Expertise im Rahmen der Trainingsentwicklung -Organisation & Moderation v. Trainings, Workshops & Meetings -Teiln. u. Führung Academy-bezogner Projekte

-Organisation & Moderation v. Trainings, Workshops & Meetings -Erstellung v. Mkt. Inhalten in Koop. m. Service Mkt. -Implement. & lfd. Verb. d. Learning Management Systems (LMS) in Central Europe -Unterstützung d. Affiliate Countries in Fragen rund um die Service Academy und LMS -Koord. v. Service Academy & LMS Aktivitäten m. Daikin Europe HQ in Belg. -Teiln. in versch. Abteilungs- & Länderübergreif. Proj. & Veranst., z.B. Daikin Service Games, Design Thinking for CX, Sales Academy o. DACE Office Move

- Betreuung d. DB Schenker Academy: Schulungsplanung, Seminarorganisation, Administration & Optimierung d. LMS, Evaluierung d. Trainingsangebots - Konzeption einer Schulungsdatenbank inkl. Ablage- & Dokumentationswesens zur effizienteren Admin. & Kostenkontrolle - Planung & Umsetzung internat. Placement & Development Programs - Überarbeitung & lfd. Aktualisierung d. Online-Auftritts d. DB Schenker Academy & d. zentralen Lehrlingsmgmt. - Abwickl. d. zentralen Lehrlingsmgmt. f. rd. 120 Lehrlinge ö-weit

- Organisation & Moderation v. Trainings, Workshops & Meetings - Erstellung v. Schulungsmat. & Trainingsdesigns - Betreuung & Beratung v. FKs, HR Businesspartner, MA im Recruitingsupport & d. int. Trainer - Neuerstellung & lfd. Aktualisierung d. Lenkerhandbuchs & Koordination d. bereichsübergreifenden Arbeitsgruppe - Überarbeitung d. Lenkerrecruiting-Prozesses inkl. effizientem Bewerbermanagements & strukturierter Bewerbertestung - Entwicklung & Durchführung v. Assessment Centern f. Führungspositionen

- Erstellung v. Berichten über Verkaufsaktivitäten d. Teams - Design & Aktualisierung v. Trainingsmaterialien f. Verkaufsmitarbeiter - Schnittstelle zum Vertriebsinnendienst & anderen Sales-Teams - Unterstützung d. Teammitglieder in administrativen Tätigkeiten um d. Produktivzeit zu erhöhen - Verwaltung v. Personal- & Kundenakten & anderen Dokumenten um Auditstandfähigkeit zu gewährleisten - Bestellung v. Büromaterial & Erstellung v. Reisekosten- & Spesenabrechnungen - Reiseplanung & -management

- Untersuchung d. Maßnahmen zur Leistungsbewert. d. akad. Leitung sowie d. Verwendung d. Resultate - Stat. Auswertung & Zusammenfassung v. Leistungsbewert. d. Institutions- & Abteilungsleiter, sowie v. Arbeitsklimaeval. - Erstellung & Verwaltung v. Datenbanken f. Komiteemitgliedschaften & f. Leistungsmanagementzwecke - Jährl. Aktualisierung d. Universitätskomiteehandbuchs - Design v. Trainingsmaterial - Redesign & Update d. Handbuchs f. akad. Angestellte - Meetingorganisation & Rezeptionsdienst

- Erhebung und Auswertung von projektrelevanten Daten zum Thema „Betriebliches Altersmanagement“ (Benchmarking, Best-Practise Beispiele, demografische Entwicklungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens) - Schaffung der Grundlage für die Strategieentwicklung zur Implementierung eines Age-Management-Systems - Auswertung von Feedbackbögen des Leadership Development Programmes - Aktualisierung von Informationsmaterialien bezüglich arbeitsrechtlicher Hinweise

Training & Development, Performance Management, Job Analysis, Survey Research, Organizational Development, Selection

Human Resources

Management-, Organisations- & Personalberatung und Immobilienmanagement