Gerhard Schelhorn
Angestellt, Sonderbeauftragter Personalentwicklung, R+V Versicherung
Abschluss: Diplompädagoge, Hochschule der Bundeswehr Hamburg
München, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Gerhard Schelhorn
Berater der Führungskräfte in allen Fragen der Personalgewinnung und -entwicklung, Persönliches Coaching von Führungskräften, Moderation von Strategieworkshops, Durchführung von Workshops zum Thema Change-Management,
Umsatz-und Personalverantwortung für die Filialdirektion Würzburg Förderung des Versicherungsvertriebes gemeinsam mit Genossenschaftsbanken und Generalagenten
Umsatz- und Vertragsverantwortung, Personalgewinnung und -entwicklung, Entwicklung der Zusammenarbeit mit den Genossenschaftsbanken,
Aufbau der Vertriebsorganisation der R+V in Mecklenburg-Vorpommern, Personalrecruiting und -entwicklung, Gewinnung von Vertriebspartnern, Aufbau der Zusammenarbeit mit den Genossenschaftsbanken
Entwicklung der Zusammenarbeit mit Genossenschaftsbanken, Personalgewinnung und Entwicklung
Oranisation und Durchführung der Aus- und Weiterbildung der Führungskräfte Außendienst, Durchführung von Trainings mit den Themen: Zeitmanagement und Organisation, Kommunikation, Führungsphilosophie und Führungstechniken
Karriere bei der Bundeswehr ( Panzergrenadiere), Einzelkämpferausbildung zuletzt fünf Jahre Kompaniechef Panzergrenadierkompanie in Hamburg
Ausbildung von Gerhard Schelhorn
6 Monate, Mai 1987 - Okt. 1987
Trainer für Kommunikation und Verhalten
Akademie Deutscher Genossenschaften
GRID Verhaltenstraining Kommunikation Konzeption und Organisation von Trainings
3 Jahre, Okt. 1975 - Sep. 1978
Pädagogik und Psychologie
Hochschule der Bundeswehr Hamburg
Erwachsenenbildung, Gruppenpsychologie Neuere Geschichte Personalwesen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut