Gerhard Ohling

>> Anti Fraud-Management >> Credit Risk-Management >> Active Cash Collection >> Erarbeitung einer Credit Policy >> Durchführung von Bonitätsanalysen & Bewertung der Kreditwürdigkeit von Kundenunternehmen >> Veröffentlichung von Fachbeiträgen für den Bundesverband Credit Management e. V.

>> Fachliche und disziplinarische Führung von drei Mitarbeitern >> Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf sämtlicher Geschäftsvorfälle im Bereich des Forderungsmanagements >> Leitung des Credit Risk Managements >> Definition & Optimierung der Credit Risk-Strategie >> Votierung des Lieferantenkreditgeschäfts >> Schnittstelle für die Kommunikation mit externen Dienstleistern (Inkassounternehmen, Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften)

>> Analyse der Credit Policy >> Ableitung von Handlungsempfehlungen für den Finanzvorstand >> Übernahme des Credit Risk Managements >> Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen für den Ausgleich von Zahlungsrückständen

Die einzelnen Stationen finden Sie im Folgenden

>> Erarbeitung einer Strategie zur Minderung von Zahlungsausfällen >> Betrachtung bisheriger Zahlungsrückstände & Herbeiführung kundenindividueller Lösungen (Active Cash Collection) >> Analyse bestehender Prozesse im Credit Risk Management >> Re-Definition der Credit Policy >> Auswertung relevanter KPI >> Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung

>> Einstufung der Kreditwürdigkeit von Kundenunternehmen der HASPA mittels · Durchführung von Jahresabschlussanalysen · Berechnung der Kapitaldienstfähigkeit · Erstellung von Ratings >> Ausführung von formellen und materiellen Prüfungen in Bezug auf Erfüllung des § 18 KWG

>> Minimierung von Risiken im Rahmen des Risk Managements >> Analyse der geprüften Jahresabschlüsse der Großkunden und strategischen Key Accounts (Jahresumsatz > 1,8 Mio. EUR) >> Evaluierung von Geschäftsprozessen >> Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung >> Permanente Fortentwicklung der hauseigenen Rating-Methoden >> In Arbeitnehmerüberlassung durch die Arbeit und Mehr Zeitarbeit und Personalvermittlung GmbH, Hamburg

>> Auftrags- und Projektabrechnung >> Mitwirkung an der Budgetplanung >> Durchführung regelmäßiger Kapazitätsplanungen & Ressourcensteuerung >> Auswertung der Projektparameter anhand relevanter KPI >> Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung >> Verantwortung des Risk-Managements und des Vertragsmanagements

>> Kundenberatung im Bereich SAP Business und IT-Technologie >> Vertrieb von maßgeschneiderten Lösungen für Kredit und Leasing >> Analyse der bestehenden Geschäftsprozesse >> Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen >> Erstellung von Konzepten zur Re-Strukturierung / Optimierung von Prozessen >> Erschließung neuer Geschäftsbereiche / -potenziale >> Organisationsentwicklung >> Change-Management

>> Abwicklung standardisierter Schuldschein- und Emissionsgeschäfte >> Teminüberwachung und -abwicklung von Fixings, Zinszahlungen und Fristen >> In Arbeitnehmerüberlassung durch die PersonalConcept GmbH, Hamburg

>> Teilprojektleitung interdisziplinärer Teams >> Gewährleistung eines reibungslosen Projektablaufs im Hinblick auf Einhaltung der Termintreue, der Projektbudgets sowie der Ergebnisqualität >> Durchführung von Prozessanalysen >> Dokumentation sämtlicher Projektfortschritte >> First Level Support >> Führung der Kundenkommunikation & Abstimmung mit den Ansprechpartnern der Fachabteilungen

Ausbildung zum geprüften Bankkaufmann (IHK)

Schwerpunkte: Wirtschaftsrecht, Wettbewerbs- und Kartellrecht, Riskomanagement, Compliance Management

Schwerpunkte: juristische Bedingungsrahmen, Organisationskonzepte, Unternehmensrechnung, Risikomanagement, Credit Policy, Credit Collections, Marktorientierung, Informationssysteme, Methodenbasis, Externe Unternehmensdiagnose, Soft Skills & Personalführung