Gauri Apte

Angestellt, Senior Recruitment Consultant, Aequor Technologies

Basel, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

International Recruiting
Interviews
Technology Recruiting
Automotiv
IT
Applicant Tracking System (ATS)
Active sourcing
Stake Holder Management
Vorstellungsgespräch
global network
Personalmanagement
Master of Business Administration
Recruitment
E-Recruitment
salary negotiations
Executive Search
Lernbereitschaft
Eigeninitiative
Teamfähigkeit
zuverlässige Arbeitsweise
PowerPoint
presentation skills
German language

Werdegang

Berufserfahrung von Gauri Apte

  • Bis heute 3 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2020

    Senior Recruitment Consultant

    Aequor Technologies

    Aequor Consulting GmbH-das sind wir!Ein junges, dynamisches und motiviertes Team mit dem Ziel, Unternehmen und Talente zusammenzubringen.Unsere Stärken (und somit unsere Haupttätigkeiten) liegen in der Personalvermittlung und im Personalverleih.Gerne übernehmen wir für Sie auch den gesamten Rekrutierungsprozess als Exklusivmandat.Bei grossen oder internationalen Projekten können wir auf die Unterstützung von über 4‘000 Kolleginnen und Kollegen aus dem Mutterhaus,der Aequor Technologies Ltd., zählen.

  • Bis heute 6 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2018

    International Recruiter

    KPIT Technologies

    Internationale Recruiterin, zuständig für TechnoRecruitment im IT- und Automotiv Bereich in Deutschland!

  • 5 Jahre und 6 Monate, Okt. 2012 - März 2018

    German language Specialist (Team Leader)

    AXA Business Services

    -Deutschsprachige Spezialistin fürs Team AXA, Schweiz (wie eine Team Leiterin) -Verantwortlich für Hochzahlungen bis CHF 10,000 -Sich um die Recruitment von internen Team-Mitglieder kümmern -Neue MA trainieren -Sich für die allgemeinen Fragen vom Team über den Prozess zur Verfügung stehen

  • 9 Monate, Feb. 2012 - Okt. 2012

    Global Recruitments

    Workforce Asia

    •Aktive sourcing durch Jobportalen wie LinkedIn und Xing •Telefongespräche durchführen •Den Prozessfortschritt und die Gesprächsdokumentationen im internen ATS verwalten •Aufbau und ständige Weiterentwicklung eines Talentpools, um eine stabile Pipeline von möglichen Kandidaten sicherzustellen •Deutsch-Unterrichten führen •Die technische Begriffe im Bereich Automotiv erklären und unterrichten •PersönlicheVorstellungsgespräche vornehmen

  • Recruiter

    Emerson Process Management

Ausbildung von Gauri Apte

  • Bis heute

    EBS Full-time MBA

    University of Pune

Sprachen

  • Englisch

    Muttersprache

  • Deutsch

    Fließend

  • Marathi

    -

  • Hindi

    -

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z