Gabriel Hackel
Angestellt, Manager Compensation, Benefits & HR Controlling, Faurecia
Augsburg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Gabriel Hackel
Bis heute 7 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2017
Vorstandsvorsitzender
Faurecia Fonds für Altersvorsorge e.V.
Verantwortlich für das Versorgungswerk von Faurecia Deutschland
Bis heute 8 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2016
Manager Compensation, Benefits & HR Controlling
Faurecia
Gestalten und Implementieren moderner C&B Modelle Leiten von Projekten zur Optimierung des Vergütungssystems Vertreten von C&B-Themen vor Entscheidungsgremien und gegenüber Mitbestimmungsorganen Durchführen von Analysen und Benchmarks zur Entscheidungsfindung
6 Monate, Okt. 2015 - März 2016
Manager HR Controlling & Organizational Change
Faurecia
HR Controlling mit Schwerpunkt Restrukturierung Projektmanagement zur Errichtung einer neuen Betriebsstätte für ein HR Shared Service Center (30 Personen) Planung und Controlling der Implementierung des HR Shared Service Centers Überprüfung von und Analysen zu Restrukturierungsprojekten in allen Geschäftsbereichen deutschlandweit
1 Jahr und 7 Monate, März 2014 - Sep. 2015
PMO Manager Industrial Strategy Europe Division
Faurecia
Leitung des Projektmanagement-Office im Bereich Industrial Strategy der Europa-Division Strategische Planung und Steuerung von Projekten zur Implementierung der Divisionsstrategie (>70 Projekte) Zuständig für Personalplanung und Personalcontrolling innerhalb der Restrukturierungsprojekte Konsolidierung und Analyse der Projektdaten der europaweiten Projekte (Produktionsverlagerungen, Automatisierung, Beschaffung) Bewertung von Planabweichungen sowie Erstellung von Aktionsplänen und Follow-up
3 Jahre und 2 Monate, Jan. 2011 - Feb. 2014
Division HR Controller, HRIS & Reporting Manager Europe Division
Faurecia
Zuständig für das Personalcontrolling der Europa-Division Analyse der Abweichungen vom Budget, Empfehlung von Handlungsmaßnahmen und Nachverfolgung von Aktionsplänen Organisation des HR Reporting-Prozesses europaweit Koordination der Personalinformationen der europäischen Standorte Kontrolle der Einhaltung von Konzernrichtlinien zum Reporting Erstellung von Personalreports und -analysen für das Management Monitoring und Analyse der Sozialkosten innerhalb von Restrukturierungsprojekten
Ausbildung von Gabriel Hackel
2 Jahre und 10 Monate, Juli 2012 - Apr. 2015
General Management
Hamburger Fern-Hochschule
Change Management
11 Monate, Aug. 2006 - Juni 2007
International Business and Management Studies
INHOLLAND University Rotterdam
4 Jahre und 9 Monate, Okt. 2004 - Juni 2009
International Management
Hochschule Augsburg
Controlling, Finance and Accounting
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Rumänisch
Fließend
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Niederländisch
Grundlagen