Dr. Franziska Bielefeldt

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, HR-Managerin (Personalauswahl & -entwicklung), Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden

Dresden, Deutschland

Über mich

Nach einer langjährigen akademischen Ausbildung bis hin zur Doktorin möchte ich nun als freiberufliche (Arbeits)Psychologin die Arbeitwelt der Zukunft aktiv mit meinen KundInnen mitgestalten & revolutionieren. Mein Schwerpunkt liegt auf Beschäftigten & Führungskräften der Gesundheitsbranche in Zeiten von Fachkräftemangel & Digitalisierung - mein Coaching- & Consultingangebot reicht von eigenverantwortlichem bedürfnisorientiertem Arbeiten & Führen bis hin zur erfolgreichen Einführung von Robotern. Denn: Zufriedene, gesehene, eigenverantwortliche, kunstruktive & gewertschätzte Beschäftigte werden eine erfolgsversprechende Haltung gegenüber neuen Technologien zeigen. So können Potentiale von Mensch & Technik ideal ausgeschöpft werden. Kontaktieren Sie mich gern, wenn Sie neugierig geworden sind. In einem kostenfreien Beratungsgespräch können wir erötern, wie ich Sie unterstützen kann. Gemeinsam gestalten wir heute die Arbeit von morgen!

Fähigkeiten und Kenntnisse

Mensch-Maschine-Interaktion
Eigenverantwortung
Bedarfs- Beziehungs- und Bedürfnisorientierung
(Arbeits)Psychologie
Robotik
Partizipation
Arbeitszufriedenheit
Arbeitsgestaltung
Fachkräftemangel
Arbeitgeberattraktivität

Werdegang

Berufserfahrung von Franziska Bielefeldt

  • Bis heute 1 Jahr und 3 Monate, seit Apr. 2023

    HR-Managerin (Personalauswahl & -entwicklung)

    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
  • Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2022

    Visionärin

    Franziska Bielefeldt - Arbeitsgestaltung der Zukunft

    Ich begleite Unternehmen der Gesundheitsbranche in Zeiten des Fachkräftemangels und einer zunehmend technisierte Arbeitswelt dabei, die Arbeitszufriedenheit und Eigenverantwortung ihrer Beschäftigten im Inneren zu steigern, ohne auf die Lösung im Außen zu warten - mit und ohne Kollege Roboter.

  • 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2018 - Dez. 2021

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Promotionsstudentin

    Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden

  • 6 Monate, Jan. 2017 - Juni 2017

    Mitarbeiterin für berufspsychologische Betreuung

    Berufsförderungswerk Dresden

    Einzelberatung und psychologische Begleitung der Rehabilitanden. Durchführung von Gruppenangeboten. Arbeit in einem interdisziplinärem Reha-Team und gemeinsame Fallbearbeitung. Dort gearbeitet bis zum Mutterschutzbeginn.

  • 3 Monate, Okt. 2016 - Dez. 2016

    Personal- und Unternehmensberaterin

    Personal- und Unternehmsberatung

    Workshopangebote (z.B. Ganztagesworkshop in einer Kita zum Thema Teambuilding und Stressbewältigung) Übergangslösung zw. Masterstudium und erster Anstellung.

  • 6 Monate, Nov. 2014 - Apr. 2015

    Werkstudentin

    Dr. Ulla Nagel GmbH - Personal- und Unternehmensentwicklung

    Administrative Arbeiten und Unterstützung eingehender Aufträge. Akquise- und Recherchetätigkeiten im Rahmen des Projektes psy.Res® -Prävention psychischer Gesundheit in der Arbeit.

  • 6 Monate, März 2014 - Aug. 2014

    Praktikantin

    Ostsächsische Sparkasse Dresden

    Bereich Personalentwicklung; Schwerpunkt Weiterbildung und Förderung. Eigenverantwortliche Steuerung des Prozesses der Praktikantenbearbeitung; Betreuung des Bildungszentrums; weitere administrative, organisatorische und inhaltliche Aufgabenbearbeitung.

  • 4 Monate, Nov. 2013 - Feb. 2014

    Praktikantin

    Dr. Ulla Nagel GmbH - Personal- und Unternehmensentwicklung

    Administrative, organisatorische, inhaltliche und kreative Aufgabenbearbeitung.

Ausbildung von Franziska Bielefeldt

  • 3 Jahre und 7 Monate, Jan. 2019 - Juli 2022

    Promotion (Doktor)

    Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

    Im Rahmen des ISRADA-Projektes der HTW Dresden habe ich in Zusammenarbeit mit der OvGU Magdeburg eine Promotion zum Robotereinsatz in der Altenpflege verfasst - gemeinsam mit meiner Kollegin mit betriebswirtschaftlichem Background. Die Dissertation wurde im Dezember 2021 eingereicht und wurde im Juni 2022 verteidigt und danach veröffentlicht.

  • 2 Jahre, Okt. 2014 - Sep. 2016

    Psychologie

    Technische Universität Dresden

    Vertiefung: Arbeits- und Organisationspsychologie. Wahlpflicht: Klinische Psychologie und Occupational Health Psychology

  • 4 Jahre, Okt. 2010 - Sep. 2014

    Psychologie

    Technische Universität Dresden

    Wahlpflicht: Betriebswirtschaftslehre und Englisch (B2+-Niveau)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Fotografie Persönlichkeitsentwicklung Reisen

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