Frank Salder

Berufserfahrung von Frank Salder

• Bis heute 5 Jahre und 7 Monate, seit Dez. 2018

  Geschäftsführer

  Dallmeier Systems GmbH

• Bis heute 6 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2018

  Director Safe-City

  Dallmeier electronic GmbH & Co.KG

• Bis heute 8 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2015

  Key Account Manager

  Dallmeier electronic GmbH & Co.KG

• 9 Jahre und 8 Monate, 2006 - Aug. 2015

  Berater und Fachplaner/Projektleiter für Sicherheitstechnik

  Freelancer, Freiberufler

  Beratung, Entwicklung und Durchführung von Sicherheitskonzepten in den Bereichen Einbruchmeldeanlagen, Brandmeldeanlagen, Videoüberwachungen und Zutrittskontrolle.

• 2003 - 2005

  Key Account Manager Europe

  Bandag AG Brüssel

  Key-Account Manager Europe Schwerpunkte: • Betreuung und Akquisition von nationalen, europäischen und USA Key-Accounts.

• 2000 - 2003

  Manager Distribution + Training Europe

  Bandag AG Brüssel

  Manager Distribution und Training Schwerpunkte: • Verantwortlich für die strategische Planung und operative Umsetzung der Distribution in Deutschland, Österreich und der Schweiz. • Planung und Umsetzung von Händlerkonferenzen. • Aufbau und Umsetzung von Trainingskonzepten für die Zielgruppe Vertrieb in Europa.

• 1996 - 2000

  Sales-Manager Germany

  Bandag AG Brüssel

  Verkaufsleiter Schwerpunkte: • Entwicklung von bestehenden und neuen Franchisepartnern in den Bereichen Vertrieb, Betriebswirtschaft, Planung, Gebiets-Management, Verhandlungen mit Banken, Finanzmanagement. • Akquisition von neuen Partnern. • Training und Schulung von Verkäufern und Inhabern in den Bereichen Verkauf, Finanzen und Technik • Umsatzverantwortung: ca. 12 Mio. DM

• 1995 - 1996

  Verkaufsleiter

  Bandag AG Brüssel

  Schwerpunkte: • 6-monatiges Training in den USA und Europa. • 1 Jahr Vertrieb in den USA und Kennenlernen der unterschiedlichen Märkte sowie der Vertriebsmöglichkeiten mit dem Schwerpunkt LKW-Runderneuerung sowie Franchising. • Training in den Bereichen Maschinen und Equipment, Finanztraining in London bei Currie Management, Boston.

• 1995 - 1995

  Gebietsverkaufsleiter

  Euromaster Kassel

  Gebietsverkaufsleiter Schwerpunkte: • Verantwortlich für die Filialen in Mönchengladbach, Krefeld und Duisburg. • Gestaltung und Umsetzung von Reifen- und Autoservice-Konzepten. • Planung und Errichtung einer zusätzlichen, neuen Filiale in Krefeld. • Personalverantwortung für 68 Mitarbeiter. • Umsatzverantwortung: 14 Mil. DM

• 1991 - 1993

  Niederlassungsleiter

  Goodyear Reifen-und Autoservice

  Niederlassungsleiter Schwerpunkte: • Nach Übernahme der Reifen Vogl GmbH durch die Deutsche Goodyear- Leitung der Filiale in Neuss mit den Schwerpunkten LKW-Reifen, PKW-Reifen, Autoservice. • Pilotprojekt: Sanierung der Filiale in Zusammenarbeit mit der Unternehmensberatung Booz-Allen & Hamilton. • Personalverantwortung für 46 Mitarbeiter. • Umsatzverantwortung: 8,9 Mio. DM

• 1985 - 1991

  Assistent der Verkaufsleitung

  Kempen Reifen- und Autoservice

  Assistent der Verkaufsleitung Schwerpunkte: • Koordination der Verkaufsaktivitäten von 6 Filialen. • Führung eines Verkaufsteams mit bis zu 12 Mitarbeitern.

• 1985 - 1988

  Filialleiter

  Kempen Reifen- und Autoservice

  Niederlassungsleiter Schwerpunkte: • Eigenständige Leitung der Filiale Viersen als Profit-Center. • Vertrieb von Autoservice und Reifen. • Leitung von 4 Mitarbeitern. • Steigerung des Umsatzes von 1,2 Mio. DM bei der Übernahme auf 3,6 Mio. DM bei der Übergabe.

• 1981 - 1985

  Handelsberater

  Vergölst GmbH

  Vergölst GmbH, Bad Nauheim Handelsberater NRW Schwerpunkte: • Vertrieb von Reifen- und Autoservice. • Umsatzverantwortung: 4 Mio. DM