Florian Waidmann
Angestellt, Bereichsdirektor Bedarfsfeldentwicklung, Sparkasse Südpfalz
Landau in der Pfalz, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Florian Waidmann
Verantwortung für Vertriebsmanagement (Produkte, Kundensegmente, Vertriebssteuerung), Verantwortung für Prozessmanagement (Etablierung Prozessmanagement), Verantwortung für IT (Technische Ausstattung, Berechtigungsadministration, Anwendungsadministartion)
Projektarbeit, Verantwortung für sämtliche Aktiv- und Passivprodukte, Verantwortung für Vertriebsprozesse, Erarbeitung Gesamthausplanung und Vertriebsplanung, Ermittlung von Vertriebsimpulsen - Reaktivierung Passivprodukte (Multikanalfähigkeit), Projekt Digitale Beratung, Projekt Weiterentwicklung Firmen- ung Gewerbekundengeschäft
11 Monate, Feb. 2022 - Dez. 2022
Leiter Vertriebsmanagement Firmen- und Gewerbekunden
Kreissparkasse HeilbronnProjektarbeit, Verantwortung für Vertriebsprozesse, Erarbeitung Zielvorgaben, Ermittlung von Vertriebsimpulsen, Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen - Einführung Firmenkundenportal, Projekt Weiterentwicklung Firmen- und Gewerbekundengeschäft
2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2019 - Jan. 2022
Abteilungsleiter Kreditsekretariat
Kreissparkasse HeilbronnLeitung einer Abteilung von 13 qualifizierten Mitarbeitern, Projektarbeit, Verantwortung für Kreditprozesse, Verantwortung für Risikoklassifizierungsverfahren, Verantwortung für Deckungsstock des Pfandbriefgeschäfts, stv. Bereichsleiter - Umstrukturierung Marktfolge, Einführung Baufi_neo, Einführung fallabschließender gewerblicher Kreditprozesse, Erneuerung Frühwarnsystem, Umsetzung Corona-Maßnahmen
3 Jahre und 3 Monate, Juli 2016 - Sep. 2019
Gruppenleiter Grundsatz und Projektarbeit
Kreissparkasse HeilbronnLeitung einer Gruppe von 9 qualifizierten Mitarbeitern, Umsetzung aufsichtlicher/rechtlicher Vorgaben, Projektarbeit, Verantwortung für Kreditprozesse - Digitalisierung Kreditprozesse, Integration neuer Mitarbeiter, Neugestaltung Aufgabenverteilung/Vertretungsregelung, Neuausrichtung Gruppenauftritt, Zentralisierung Ratingerstellung und §18-Bearbeitung
Mitwirkung bei Strategie-Entscheidung des Vorstands, Überwachung u. Steuerung der Risiken, Teilnahme an Planungs- und Umsetzungsphase Projekte - Neukonzeption Controlling Ratingverfahren, Optimierung Berichtswesen durch Automation, Standardisierung Validierungsprozess Risikoklassifizierungsverfahren, Vereinheitlichung verschiedener Urlaubstools, Neukonzeption Adressrisikoermittlung, Festlegung neuer Kennzahlen für Arbeitsqualität Marktfolge
Ausbildung von Florian Waidmann
6 Jahre, Okt. 2005 - Sep. 2011
Wirtschaftsmathematik
Karlsruher Institut für Technologie
Numerik, Informatik, Stochastik, Analysis, Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre; Diplomarbeit: "Cake-Cutting-Algorithmen"
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen