Mag. Florian Austerer

Bis 2021, Head of HR Operations Europe & USA, Semperit AG Holding

Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Compensation & Benefits auf internationaler Ebene
Global Mobility
Leadership skills
Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
sowohl als HR Business Partner
HR Experte (Compensation & Benefits Manager)
Grading / Stellenbewertung (HAY Hewitt Towers Wats
Personalcontrolling
Payroll
Arbeitsrecht
Sozialversicherungsrecht
Steuerrecht
Bonus- & Incentivesysteme (short term- und long te
Betriebspensionssysteme
Gehaltsmodelle
Budgeting Forecasting & Planning
Mitarbeiterführung
Führungskräftebetreuung
HR Manager (mit Personalverantwortung)
HR Generalist
Recruiting
Change Management
International assignments
M&A (Betriebsübergang / Due Diligence)
Betriebsvereinbarung

Werdegang

Berufserfahrung von Florian Austerer

  • Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2022

    Director HR Operations Europe & Americas

    Semperit AG Holding
  • 2 Jahre und 7 Monate, Juni 2019 - Dez. 2021

    Head of HR Operations Europe & USA

    Semperit AG Holding
  • 5 Jahre und 2 Monate, Apr. 2014 - Mai 2019

    Head of Global Reward & Global Mobility

    Hilti AG (Liechtenstein & Austria)

  • 5 Monate, März 2016 - Juli 2016

    Lektor

    WU-Wien

    Seminarleitung im Rahmen des Lehrstuhls für Personalmanagement an der WU-Wien

  • 4 Jahre und 1 Monat, Okt. 2009 - Okt. 2013

    VP HR Personnel Management & HR Business Partner

    T-Mobile Austria

    Leiter des Competence Centers "Personnel Management" in HR mit den Verantwortungsgebieten: - Payroll - Administration - Zeitwirtschaft - Arbeitsrecht - Personalcontrolling - Reporting - Personalplanung & Budgetierung - eHR Systemverantwortung - Verhandlungspartner für Betriebsratsagenden (Verhandlungen, Abschluss Betriebsvereinbarungen,...), HR Business Partner für den Bereich Technology

  • 2 Jahre und 8 Monate, Feb. 2007 - Sep. 2009

    Compensation & Benefits Manager CE & Area HR Manager

    Borealis Polyolefine GmbH / Borealis AG

    Compensation & Benefits Manager für die Länder Österreich, Deutschland und Italien mit folgenden Schwerpunkten: - Bonussysteme - Gehaltssysteme - Firmenpensionen - Expatriation Prozess - Fringe Benefits Arbeitssprachen englisch / deutsch Interimsmäßiger HR Personalleiter in Konzernzentrale (15 Monate) mit Verantwortung für alle HR Agenden. Arbeitssprache englisch

  • 5 Jahre und 1 Monat, Jan. 2002 - Jan. 2007

    HR Generalist, Personalcontroller

    Helvetia Versicherungen AG

    HR Generalist mit Führungsverantwortung, Aufbau Personalcontrolling, monatliches Berichtswesen, Schnittstelle zu Betriebsrat in Bezug auf betriebsvereinbarungen, arbeitsrechtliche Betreuung einer Tochtergesellschaft, Leitung der Gehaltsverrechnung

Ausbildung von Florian Austerer

  • Bis heute 29 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 1994

    Internationale BWL

    Universität Wien

  • 6 Jahre und 9 Monate, Okt. 1994 - Juni 2001

    Rechtswissenschaft

    Universität Wien, Universität Innsbruck

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

Interessen

Eishockey
Snowboard
Tauchen
Segeln
Reisen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z