Felicia Hebel
Angestellt, Senior Expert Training und Learning, Bechtle GmbH & Co. KG
Bonn, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Felicia Hebel
Bis heute 1 Jahr und 3 Monate, seit Apr. 2023
Senior Expert Training und Learning
Bechtle GmbH & Co. KG
6 Jahre und 11 Monate, Mai 2016 - März 2023
Manager Training and People Development
Lohmann GmbH & Co. KGAusbau der PE, mit u. A. - Konzeption und Aufbau einer internen „Academy“ - Design und Erstellung bzw. Auswahl zielgerichteter Schulungsmaßnahmen/-programme (z.B. Leadership, Training Skills, funktionale Schulungsmaßnahmen in Kooperation mit internen Fachbereichen) - Erstellung und Einführung von Prozessen, Hilfsmitteln und Leitfäden - Unterstützung und Beratung interner Fachbereiche zu PE-Themen - Konzeption, Vorbereitung und Moderation von Workshops - Projektmanagement, interne Kommunikation
3 Jahre und 7 Monate, Okt. 2012 - Apr. 2016
Specialist Corporate HR Development
Siegwerk Druckfarben AG & Co KGaA
1. Einführung des globalen Schulungskatalogs, inkl. Training Toolbox und Schulung/ Beratung der Fachbereiche; 2. Experte im Perf. Mgmt. Prozess, fachliche&technische Administration von ETWeb; 3. Gestaltung und Einführung von "Goal & Performance Management" und "Learning" in SAP SuccessFactors: Prozessdesign, System-Tests, Erstellung globaler Guidelines&Schulungsunterlagen, 3rd Level Support; 4. Gestaltung und CIP globaler HRD Prozesse/ Instrumente; 5. Vorbereitung und Durchführung von Workshops&Schulungen
2 Jahre, Okt. 2010 - Sep. 2012
Management-Trainee im Bereich Corporate HR Development
Siegwerk Druckfarben AG & Co. KGaABerufsbegleitendes Master-Studium in Kooperation mit der Steinbeis Hochschule Berlin; Aufgaben im Unternehmen: 1. Konzeption des globalen Schulungskataloges (z.B. Umsetzung des Pilotprojekts, Projektmanagement, Kommunikation, Globalisierungsplanung); 2. Unterstützung bei der der Gestaltung und Abwicklung globaler Entwicklungsprogramme für Führungs- und Nachwuchskräfte; 3. Diverse Aktivitäten zu den Themen 5S-/ Prozessoptimierung, interne Rekrutierung, Kommunikation, „Onboarding“ globaler HR Kollegen
6 Monate, März 2010 - Aug. 2010
Diplomand im Bereich Local HR Siegburg
Siegwerk Druckfarben AG
Thema: "Implementierung des Lean-Thinking im Personalbereich - am Beispiel der Siegwerk Druckfarben AG"
7 Monate, Sep. 2009 - März 2010
Praxissemester im Bereich Local HR Development & Recruiting
Siegwerk Druckfarben AG
1. Vorbereitung und Durchführung von internen Assessment Centern; 2. Unterstützung bei Personalauswahlverfahren; 3. Diverse Aktivitäten im Bereich Ausbildungsmarketing
5 Monate, März 2009 - Juli 2009
Studentische Hilfskraft im Fachbereich Wirtschaft, Personalwesen & Recht
Hochschule Bonn-Rhein-Sieg1 Monat, Sep. 2008 - Sep. 2008
Praktikantin im Bereich Marketing & Eventmanagement
sem4u GmbH, Agentur für Sport- und Eventmanagement
anschließende freiberufliche Mitarbeit als Promoterin
3 Monate, Nov. 2007 - Jan. 2008
Nebentätigkeit als Call-Center-Agent
Kreuzer Dialogmarketing GmbH
3 Monate, Mai 2005 - Juli 2005
Praktikantin in den Bereichen Human Resources & Marketing/ Sales
HYATT Regency Cologne
1 Monat, Okt. 2004 - Okt. 2004
Praktikantin im Bereich Logistik & Vertrieb
Tickers Watch & Clock Company, Vancouver/ Canada
Ausbildung von Felicia Hebel
2 Jahre, Okt. 2010 - Sep. 2012
International Management
Steinbeis Hochschule Berlin
6 Monate, Feb. 2008 - Juli 2008
International Business
Universidad Politecnica de Valencia, Spanien
European Industrial Management
2006 - 2010
Business Administration
Hochschule Bonn-Rhein-Sieg
Personalwesen & Marketing
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Dänisch
Grundlagen