Fabian Groschupf

Angestellt, Global Workforce Management & Analytics, Vice President, Deutsche Bank AG

Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalauswahl
Coaching und Beratung
Teamentwicklung
Eignungsdiagnostik
Umfangreiche Methodenkenntnisse
Auslandserfahrung
Datenanalyse
Lehre
Moderation
Projektmanagment
Social Media
Online Marketing
E-Learning
Personalmarketing
Employer Branding
Führungskräfteentwicklung
Talent Identification
Kreativität
Flexibilität
Zielstrebigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Neugier

Werdegang

Berufserfahrung von Fabian Groschupf

  • Bis heute 5 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2019

    Global Workforce Management & Analytics, Vice President

    Deutsche Bank AG
  • 4 Jahre und 8 Monate, Aug. 2014 - März 2019

    Projektmanager - Talent Management

    Deloitte

    ASSOCIATE MANAGER (06/17-03/19): DE Talent Analytics Leader, Projektleitung Candidate Selection 2.0 (Personalauswahlstrategie und -tool), Koordination Talent-Management- und Learning-Budget SENIOR (06/16-05/17): Konzeption Talent Analytics, Implementierung SuccessFactors Advanced Analytics, Optimierung Budget Reporting PROFESSIONAL (06/15-05/16): Implementierung Upward Feedback, Konzeption Big Data Assessment JUNIOR-REFERENT (08/14-05/15): Neuaufbau Azubi-Assessment, Entwicklung Berufsorientierungstool

  • 4 Jahre und 6 Monate, Juli 2010 - Dez. 2014

    Projektkoordinator und Mitgründer

    PsyCONNECT

    Entwicklung, Kommunikation, Mitteleinwerbung, Marketing, Koordination PsyCONNECT ist ein Internetportal zur Verbesserung der Kommunikation zwischen Studierenden und Lehrenden für ein effektiveres Studium

  • 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2012 - Juli 2014

    Freier Mitarbeiter

    Plan C Kompetenzentwicklung

    Entwicklung und Moderation von Workshops und Trainings, Online Marketing mit Google Analytics und Google AdWords, Websitegestaltung und -verwaltung

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2011 - März 2014

    Tutor

    Goethe-Universität, Psychologische Methodenlehre

    Konzeption und Durchführung eines Tutoriums zur Vermittlung statistischen Grundlagenwissens für ca. 30 Studierende

  • 1 Jahr und 4 Monate, Feb. 2012 - Mai 2013

    Praktikant und Diplomand

    Deutsche Lufthansa AG, Konzern Personalmarketing und -auswahl

    Durchführung statistischer Analysen, Evaluation und Qualitätssicherung des Online-Bewerbungsmanagementsystems, abteilungsübergreifende Koordination von Datenanalysen, interne Beratung zur Verbesserung diagnostischer Prozesse. Thema der Diplomarbeit: Empirisch fundierte Entscheidungsregeln zur Vorselektion in der Personalauswahl - Entwicklung und Validierung einer Methode zur diagnostischen Urteilsbildung.

  • 1 Jahr, März 2011 - Feb. 2012

    Praktikant

    Plan C Kompetenzentwicklung

    Entwicklung und Durchführung von Trainings, Workshopkonzepten, Beratungsformaten und Coachingtools, Anfertigung und Gestaltung von Trainingsmaterialien, Broschüren, Abbildungen

  • 4 Monate, Sep. 2010 - Dez. 2010

    Praktikant

    Aston Business School Birmingham

    Konzeption, Durchführung und Auswertung von Experimentalstudien, Entwicklung von Fragebögen-Designs, Teilnahme an einer Konferenz zu Work Place Diversity

  • 6 Monate, Sep. 2009 - Feb. 2010

    Wissenschaftliche Hilfskraft

    Deutsches Institut für Internationale Pädagogische Forschung

    Datenerhebung an Schulen im Rhein-Main-Gebiet, Teilnahme an Schulungen zur Datencodierung, Codierung und Analyse der erhobenen Daten

Ausbildung von Fabian Groschupf

  • 6 Jahre, März 2008 - Feb. 2014

    Psychologie

    Goethe-Universität Frankfurt

    Arbeits- & Organisationspsychologie, Klinische Psychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Mountainbiken
Joggen
Reisen
Design
Technologie
Fotografieren

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z