Elvira Mertens

Angestellt, Hauptabteilungsleiterin Compensation & Analytics, Andreas Stihl AG & Co. KG, Waiblingen

Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Compensation & Benefits
Vergütungsmanagement
Personalplanung
Stellenbewertung
Betriebliche Altersversorgung
Strategische Personalplanung
Personalkennzahlen
Projektmanagement
Mitarbeitergespräche

Werdegang

Berufserfahrung von Elvira Mertens

  • Bis heute 4 Jahre, seit Juli 2020

    Hauptabteilungsleiterin Compensation & Analytics

    Andreas Stihl AG & Co. KG, Waiblingen

  • 7 Jahre und 2 Monate, Mai 2013 - Juni 2020

    Abteilungsleiterin Personalvergütung und Personalplanung

    Andreas Stihl AG & Co. KG, Waiblingen

  • 2 Jahre und 1 Monat, Apr. 2011 - Apr. 2013

    Referentin Vergütungsregelungen

    Andreas Stihl AG & Co. KG, Waiblingen

  • 4 Jahre und 5 Monate, Nov. 2006 - März 2011

    Spezialist Mitarbeitervergütung und Beschäftigungsbedingungen

    Andreas Stihl AG & Co. KG, Waiblingen

Ausbildung von Elvira Mertens

  • 11 Monate, Aug. 2003 - Juni 2004

    Internationales Management

    Turun kauppakorkeakoulu

  • 5 Jahre und 9 Monate, Okt. 2000 - Juni 2006

    Betriebswirtschaftslehre

    Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

    Unternehmensführung, Unternehmens- und Gesellschaftsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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