Dr. Matthia Quellmelz-Gries
Angestellt, Teammanager Talent Development & Employer Branding Strategy, DKV Euro Service
Ratingen, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Dr. Matthia Quellmelz-Gries
Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2019
Teammanager Talent Development & Employer Branding Strategy
DKV Euro Service9 Monate, März 2018 - Nov. 2018
Personal- und Organisationsentwicklerin im CC Talent Management
TÜV NORD GROUP2 Jahre und 11 Monate, Mai 2012 - März 2015
Personalentwicklerin
TU Dortmund
4 Jahre und 5 Monate, Nov. 2010 - März 2015
Coach und Trainerin (freiberuflich)
Diverse Auftraggeber
4 Jahre und 8 Monate, Aug. 2010 - März 2015
wissenschaftliche Mitarbeiterin Sozial-/Arbeits- und Organisationspsychologie
TU Dortmund
1 Jahr und 9 Monate, Aug. 2010 - Apr. 2012
Studienkoordination/Fakultätsmanagement
TU Dortmund
Lehrkoordination - Qualitätsmanagement - Prüfungsmanagement
Ausbildung von Dr. Matthia Quellmelz-Gries
2 Jahre und 10 Monate, Aug. 2010 - Mai 2013
Psychologie
TU Dortmund
2010 - 2011
General Management
DUW Berlin
2010 - 2010
Psychologie
Swinburne University, Australien, Melbourne
2005 - 2010
Psychologie und Germanistik
TU Dortmund
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend