Dietmar Genzel

ist offen für Projekte. 🔎

Inhaber, CEO, MPM Management-Personal-Marketing

Dresden, Deutschland

Über mich

Führungskräfte bemühen sich seit Jahren darum, die Art und Weise, wie Mitarbeiter zur Verantwortung gezogen werden, zu definieren und zu verbessern. Der traditionelle Ansatz für die Rechenschaftspflicht beschränkt sich oft auf jährliche Leistungsbeurteilungen, die oft ineffektiv und zu allgemein sind. Erfahren Sie mehr über einen neuen Ansatz zur Verantwortung! Konsequente Führung auf der Grundlage von gemeinsamen Werten!

Fähigkeiten und Kenntnisse

Schulungskonzepte
Nachfolgeplanung
Persönlichkeitsbeschreibung
Inhouse-Seminare
Führungskompetenz
Leadership-Training
Konzeption von Seminaren
Vertriebsschulung
Vertriebsstrategie
Persönlichkeitstraining
Umsetzungsqualität
Mitarbeiterbefragungen
Personalentwicklung
Coaching

Werdegang

Berufserfahrung von Dietmar Genzel

  • Bis heute 18 Jahre und 4 Monate, seit März 2006

    CEO

    MPM Management-Personal-Marketing

    Wartungspläne zur Instandhaltung/Verbesserung der Führungskultur

  • 6 Jahre und 4 Monate, Okt. 2010 - Jan. 2017

    Geschäftsführender Inhaber

    Crestcom Führungsschule

  • 3 Jahre und 2 Monate, Juli 2005 - Aug. 2008

    Geschäftsführer

    A 14 Truck Service GmbH

  • 4 Jahre und 10 Monate, Sep. 2000 - Juni 2005

    Geschäftsleiter

    Autohaus B. Widmann GmbH & Co. KG

  • 27 Jahre, Sep. 1973 - Aug. 2000

    Bereichsleiter

    Mercedes Benz AG

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Russisch

    Grundlagen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z