Diana Ewert

Angestellt, Fachverantwortliche für Organisationsentwicklung, dm-drogerie markt Deutschland

Heidelberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Karrierecoaching
Organisationsentwicklung
Organisationsberatung
Personalentwicklung
Change Management
Personalentwicklungskonzepte
Seminarmanagement
Didaktische Kenntnisse
Erwachsenen- und Weiterbildung
Training
Trainingsmethoden
Human Resource Management
Veranstaltungsorganisation
Bewerbungstraining
Methodenkompetenz
Systemische Beratung
Generationsforschung

Werdegang

Berufserfahrung von Diana Ewert

  • Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit März 2023

    Fachverantwortliche für Organisationsentwicklung

    dm-drogerie markt Deutschland

  • 4 Jahre und 5 Monate, Okt. 2018 - Feb. 2023

    Manager Career Development

    Mannheim Business School gGmbH

  • 3 Jahre und 9 Monate, Mai 2017 - 2021

    Referentin

    Landeszentrale für politische Bildung Baden-Württemberg

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2017 - Juni 2019

    Trainerin & Coach

    HDK Heidelberg Kolleg UG (haftungsbeschränkt)

     Bewerbungstraining  Assessment Center Training  Knigge  Change Management  Kommunikation in Gruppen & Teams  Teambuilding  Zeitmanagement

  • 6 Monate, Okt. 2017 - März 2018

    Masterantin

    Heidelberger Druckmaschinen AG

  • 3 Monate, Feb. 2016 - Apr. 2016

    Projektmanager

    Heidelberger Druckmaschinen AG

    Qualitätsmanagement und Erfolgsmessung von Trainings, Programmen und OE- Maßnahmen

  • 5 Monate, Nov. 2014 - März 2015

    Werkstudentin

    ttg team training GmbH

    - Beratung von Arbeitssuchenden - Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen - Training von Vorstellungsgesprächen

  • 4 Monate, Nov. 2014 - Feb. 2015

    Werkstudentin

    Robert Bosch GmbH

  • 7 Monate, Feb. 2014 - Aug. 2014

    Praktikantin

    Robert Bosch GmbH

    - Betreuung der Praktikanten, Werksstudenten und Diplomanden - Selbstständiges Führen von Bewerbungsgesprächen - Erstellung und Bearbeitung von Stellenausschreibungen - Erstellung von Verträgen und Zeugnissen - Ansprechpartner für Vertreter der Fachabteilungen - Organisation und Durchführung von Einführungsveranstaltungen für neue studentische Mitarbeitende

  • 3 Monate, Nov. 2013 - Jan. 2014

    Projektassistentin

    ttg team training GmbH

    Konzeption und Piloting eines Train the Trainer Handbuchs zur Bekämpfung von Judenarbeitslosigkeit

Ausbildung von Diana Ewert

  • Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung/ Weiterbildung

    Eberhard Karls Universität Tübingen

  • Bis heute

    Business and Psychology

    University of Limerick & Kemmy Buisness School, Ireland

  • Bis heute

    Bildungswissenschaften mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung

    Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg

    Organisationsentwicklung Change Management Organisationsberatung Personalentwicklung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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