Danielle Messner

Angestellt, Teamleiterin Ausbildung Essen, Goldschmidtstraße, Evonik Operations GmbH

Essen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Ausbildungsleitung
Ausbildungsbetreuung
Ausbildungswesen
Ausbildungsmarketing
Personalbeschaffung
Konzipierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Seminarleitung
Training
Führungskräfteentwicklung
Nachfolgeplanung
Arbeitsrecht
Wissensmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Danielle Messner

  • Bis heute 5 Jahre, seit Juli 2019

    Teamleiterin Ausbildung Essen, Goldschmidtstraße

    Evonik Operations GmbH

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juli 2017 - Juli 2019

    Teamleiterin Ausbildung Essen Goldschmidtstraße

    Evonik Technology & Infrastructure GmbH

  • 2 Jahre und 7 Monate, Jan. 2015 - Juli 2017

    Teammeiterin Ausbildung Essen Goldschmidtstraße

    Evonik Industries AG
  • 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2013 - Dez. 2014

    Standortkoordinatorin Ausbildung Essen, Goldschmidstraße

    Evonik Industries AG

    Stellvertretung des Ausbildungsleiters Cluster West

  • 10 Monate, Okt. 2012 - Juli 2013

    Referentin Ausbildungsmarketing

    Evonik Industries AG
  • 2 Jahre und 3 Monate, Aug. 2010 - Okt. 2012

    stellv. Ausbildungsleiterin

    RAG Deutsche Steinkohle (RAG AG)

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2009 - Okt. 2012

    Organisations- und Personalentwicklerin

    RAG Deutsche Steinkohle (RAG AG)

  • 1 Jahr, Okt. 2008 - Sep. 2009

    Trainee Personalentwicklung

    RAG Deutsche Steinkohle (RAG AG)

  • 1 Monat, März 2006 - März 2006

    Praktikantin

    Continentale Versicherung a.G.

    Tätigkeit in der Personal- und Organisationsentwicklung, Vorauswahl der eingehenden Bewerbungen, Leitung und Auswertung von Einstellungstests, Teilnahme an einem Assessmentcenter mit anschließender Auswertung und Stimmberechtigung, Mitgestaltung des Firmenintranets, Neugestaltung und Entwicklung von Anschreiben für die Bewerberauswahl, aktive Teilnahme an einer Beurteilerschulung

  • Diplomandin

    vertraulich

    Diplomandin zur Erstellung der praxisbezogenen Diplomarbeit: Gestaltungsdimensionen des internen Wissenstransfers. Ein illustratives Beispiel aus der Finanzdienstleistungsbranche. Note : 1,3

Ausbildung von Danielle Messner

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2005 - Okt. 2006

    Human Resource Management

    Ruhr-Universität Bochum

    Personalökonomik

  • 5 Jahre und 7 Monate, Okt. 2002 - Apr. 2008

    Sozialwissenschaft

    Ruhr-Universität Bochum

    Arbeit, Organisation, Personal

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

beruflich: Personalentwicklung
- recruiting und -marketing
privat: Tennis
Fußball
Literatur
Freunde
Reisen

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