Cornelia Heider-Winter

- Personal und Finanzverantwortung - Alleinvertretungsberechtigt - Vertrieb, Marketing und PR - Kundenservice

- Zusätzlich zur Geschäftsbereichsleitung Vertretung des Geschäftsführenden Vorstands bei Abwesenheit mit Handlungsvollmacht - Partner der Geschäftsführung bei Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Finanzplanung und Strategie des Verbandes

- Personal-, Marketing-, Öffentlichkeitsarbeits- und Budgetverantwortung für drei Arbeitsbereiche mit insgesamt 28 Mitarbeitenden - Arbeitsbereiche: die PARITÄTISCHE Akademie Nord - PARITÄTISCHE Freiwilligendienste - Hamburger Kontakt- und Informationsstellen für Selbsthilfegruppen - das Customer-Relationship-Management-System des Verbandes - Qualitätsmanagement des PARITÄTISCHEN - das PARITÄTISCHE Kompetenzzentrum Migration

- Personalverantwortung für 5 Mitarbeitende - Controlling und Budgetverantwortung, Kundenakquise und Geschäftsentwicklung - Durchführung von Beratungen, Fortbildungen, Workshops und Vorträgen - Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

- Einführung eines Customer-Relationship-Management-Systems zur Mitgliederverwaltung und internen Kommunikation - Konfliktmanagement, Kommunikation, Risikomanagement in allen sozialen Bereichen - Innovationsmanagement: Konzeption und Umsetzung der Verbandsinitiative PARI INNO - Begleitung zur Konzeptentwicklung des Hamburger Modellprojektes „Wir gehen aufs GANZE! Die GBS-Gestalter“ - seit April 2014 Abwesenheitsvertreterin des Geschäftsführenden Vorstandes

- Strategische Ausrichtung und Entwicklung sowie Umsetzung des Corporate Designs und der Marketingstrategie - Technische und inhaltliche Umsetzung der Website - Entwicklung und Umsetzung eines Kunden-Newsletters - Positionierung des Unternehmens bei Kunden - Erschließung und Optimierung der Vermarktungswege - Gestaltung von Flyern

- Konzeption, eigenständige Umsetzung, Mediaplanung, Weiterentwicklung und Evaluation der Kampagne „Vielfalt, MANN! Dein Talent für Hamburger Kitas“ - Die Kampagne umfasste umfangreiche Außenwerbemaßnahmen, umfangreiche Web-Aktivitäten, Social Media-Maßnahmen, intensive Pressearbeit, Eventmanagement, interne Kommunikation sowie ausgiebige Netzwerkarbeit. - Budgetverantwortung in Höhe von jährlich 230.000,- € - Kommunikationsberatung des Vorstandes (Einführung eines Risikomanagements)

- Redaktion und Konzeption - Social-Media-Strategieplanung - Kundenbetreuung und -beratung - intensive Kontaktpflege zu Journalisten und Kooperationspartnern - Organisation von Pressekonferenzen - Betreuung Intranet für Steria Mummert Consulting (jetzt: Sopra Steria Consulting) - Chefredakteurin des E-Mail-Newsletters PR-Professional - PR-Konzeption - Eventmanagement

- Redakteurin für Uniscene, School's Out, sportspaß und uniscene.de - Themenfindung und -recherche - Aufbau einer Online-Community - Redaktion von Artikeln - Interviews - Onlineredaktion und -konzeption

Redaktion Talk und Unterhaltung

Unterstützung des Teams Fashion & Lifestyle, Vorbereitung von PR-Kampagnen und -Events, Redaktion von Pressetexten

Interviews, Themenrecherche, Vorbereitung von Radio-Beiträgen, digitaler Tonschnitt

Verfassen von Moderationen, Akquise von Interviewgästen und Themen, digitaler Tonschnitt, Abwicklung von Gewinnspielen, Einpflegen von Nachrichten in den Programmablauf, Interviews

Recherche und Verfassen von redaktionellen Beiträgen

1. Hauptfach: Journalistik und Kommunikationswissenschaft 2. Hauptfach: Rechtswissenschaften