Corazon-Marie Dahmas
Freiberuflich, TA-Partner, HR-Consultant, Interim, PMO, the-business-supporter
Düsseldorf, Deutschland
Über mich
Ich bringe zusammen, was zusammen gehört! Durch langjährige Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Supply Chain, HR, Finance und Marketing sowie aus meiner früheren Tätigkeit im Salesbereich, finde ich die passenden Experten für Ihr Unternehmen! Kunden- und Kandidatenbindung, meine Flexibilität und Dienstleistungsorientierung spielen für mich eine große Rolle, um für Sie erfolgreich zu werden. Transparenz, Schnelligkeit und Zuverlässigkeit sind für mich dabei in der Zusammenarbeit selbstverständlich. Ich begleite meine Kunden und Kandidaten persönlich vom ersten Gespräch bis zur Einstellung und gehe dabei gerne eine Extrameile. Meine Spezialisierungen liegen in den Bereichen HR und Finance. Profitieren Sie von meinem umfangreichen Netzwerk und meiner Erfahrung in der Personal- und Jobfindung.
Werdegang
Berufserfahrung von Corazon-Marie Dahmas
Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2019
TA-Partner, HR-Consultant, Interim, PMO
the-business-supporter
HR-Consulting (ab 04/2024): ............ Projektmanagement (ab 01/2019): (Organisation von z.B. Firmenevents, Internetrelaunch, Bewerbungs-Support, Coaching)
1 Jahr, Apr. 2023 - März 2024
TA Partner, Cummins Inc.
Talent Acquisition / Recruiter
Talent Acquisition, Recruiting, Active Sourcing, HR Beratung
3 Monate, Jan. 2023 - März 2023
Associate
Hofer Expert
1 Jahr und 1 Monat, Dez. 2021 - Dez. 2022
Senior Recruiter on behalf of a BIG4
KOCG Group (Germany) GmbH
- Active Sourcing (Identifikation und Direktansprache potenzieller Kandidaten) in diversen Rekrutierungskanälen wie XING, LinkedIn - Durchführung von Screenings, Bewerbungsinterview, Bewerbermanagement - Beratung und Betreuung von HR-Managern - Entwicklung von Sourcing-Strategien
2 Jahre und 6 Monate, Juli 2019 - Dez. 2021
Recruiter on behalf of a BIG4
KOCG Group (Germany) GmbH
- Active Sourcing (Identifikation und Direktansprache potenzieller Kandidaten) in diversen Rekrutierungskanälen wie XING, LinkedIn - Durchführung von Screenings, Bewerbungsinterview, Bewerbermanagement - Beratung und Betreuung von HR-Managern - Entwicklung von Sourcing-Strategien
2 Jahre und 1 Monat, Juni 2017 - Juni 2019
HR-Specialist "Recruiting" + Projektmanagerin "Schulungen & Trainings"
Emil Lux GmbH & Co. KG (OBI-Group)
- Konzeption, Organisation und Steuerung von internationalen Sortiments- und Produktschulungen für OBI-Marktmitarbeiter. - Internationale Koordination von Schulungsveranstaltungen für OBI-Märkte - Erstellung von Schulungsunterlagen und Videos - Kooperation mit Produktmanagement (LUX-Tools) - Kooperation mit Corporate Category Management (OBI) - Aufbau eines internationalen Trainerpools mit aktuell 2 – 6 Trainern, Konzeption eines Train-the-trainer Programms, Personalführung
2 Jahre und 1 Monat, Juni 2017 - Juni 2019
HR Recruiting Specialist
Emil Lux GmbH & Co. KG (OBI-Group)
- Active Sourcing (Direktansprache potenzieller Kandidaten) in diversen Rekrutierungskanälen wie XING, LinkedIn, Experteer - Bewerbermanagement (Sichten von Bewerbungen, Abstimmung mit den Fachbereichen, Führen von Vorstellungsgesprächen - Führen von Vorstellungsgesprächen - Beratung der Führungskräfte bezüglich Bewerberauswahl
4 Jahre, Juli 2015 - Juni 2019
Projektmanagerin "Schulungen & Trainings"
Emil Lux GmbH & Co. KG (OBI-Group)
10 Monate, Okt. 2014 - Juli 2015
Junior Content Database Managerin
Emil Lux GmbH & Co. KG (OBI-Group)
Erstellung von Werbetexten für die Eigenmarkensortimente auf www.obi.de
1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2013 - Okt. 2014
Elternzeit
Elternzeit@Home
1 Jahr und 7 Monate, Apr. 2012 - Okt. 2013
Projektmanagerin "Private Brand Marketing"
Emil Lux GmbH & Co. KG (OBI-Group)
- Koordination von Spendenanfragen, Preisausschreiben, Pressemitteilungen sowie Productplacementanfragen - Relaunch und Pflege des Internetauftritts - Werbemittelkoordination - Anzeigenschaltung in Special Interest Zeitschriften - Bearbeitung von Endverbraucheranfragen
1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2011 - Apr. 2012
Elternzeit
Elternzeit@Home
6 Jahre und 4 Monate, 2005 - Apr. 2011
Projektmanagerin "Trade Marketing & Merchandising"
Emil Lux GmbH & Co. KG (OBI-Group)
- Planung, Entwicklung und Durchführung von Events, Promotionaktionen und Messen jeder Größe - Konzeption und Entwicklung von P.O.S-Kommunikationsmittel wie z.B. Displays, Videopromotion, Katalogen, Salesfolder, Endverbraucherbroschüren sowie Cross-Merchandising-Konzepten - Planung und Durchführung von Verkaufsaktionen inklusive Erstellung der Verkaufsunterlagen - Steuerung, Organisation und Durchführung diverser Sonderprojekte - Inhaltliche Bearbeitung von Werbetexten/Produkttexten
2001 - 2005
Kaufmännische Angestellte "Customer Service"
Emil Lux GmbH & Co. KG (OBI-Group)
- Kundenaquise - Kundenbetreuung und Kundenanalyse - Angebotserstellung Listung/Preisstellungen/Wettbewerbsanalysen - Organisation der Auftragsabwicklung - Reklamationsbearbeitung - Kundenspezifische Aktionssteuerung inkl. Controlling
2000 - 2001
Kaufmännische Angestellte "Organisation"
Emil Lux GmbH & Co. KG
- Allgemeine Büroorganisation - Unterstützung des Bereichs bei diversen IT-Projekten
Ausbildung von Corazon-Marie Dahmas
7 Monate, Jan. 2019 - Juli 2019
IHK Düsseldorf
Abschlußarbeit: "Implementierung einer dynamischen und erfolgreichen Personalentwicklung"
2018 - 2018
Professionelle Einstellungsinterview
m.i.t.-Management-Akademie (Essen)
2017 - 2017
Active Sourcing
ArbeitgeberGold GmbH (Köln)
2003 - 2004
Marketing
IFM-Institut für Managementlehre (Essen)
1998 - 2000
Groß- und Außenhandel
Emil Lux GmbH & Co. KG (Wermelskirchen)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen