Christoph Jacob

Selbstständig, CEO und Gründer, www.christophjacob.com

Hessen - Neu-Isenburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

General Management
Restrukturierung und Neuausrichtung von Unternehme
Führen und Entwickeln von High Performance Teams
Corporate Strategy
Talent Management
Führen von virtuellen und internationalen Manageme
Cross-funktionale Teamführung
Start-ups
Geschäftsplanung
Optimierung von Geschäftsprozessen
Geschäftsprozessmodellierung
Ertragsoptimierung
Umsetzung von Wachstumsstrategien
Compliance Management
Strategieentwicklung
Strategische Planung
Emerging Markets
Kundenorientierung
Internationale Beziehungen
Mergers & Acquisitions
Post Merger Management
Entrepreneurship
Mitarbeiter Engagement
Multikulturelle Kompetenz
Digitale Transformation
Optimierung von Verkaufsprozessen
Ganzheitliches Denken
Geschäftsleitung

Werdegang

Berufserfahrung von Christoph Jacob

  • Bis heute 5 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2018

    CEO und Gründer

    www.christophjacob.com

    Agile Führungskultur Nachhaltiges profitables Wachstum Digitale Transformation

  • 1 Jahr und 10 Monate, März 2020 - Dez. 2021

    CEO und Teilhaber

    Blue West GmbH

    Blue West is an exceptional German company, specialized in commercial security and access solutions. We develop, produce, assemble and market a complete range of sophisticated top end products, oriented towards openings. We are committed to the highest standards of quality and reliability in offering architectural solutions

  • 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2018 - Feb. 2020

    Berater, President International, Geschäftsführer

    Euramax Coated Products und OmniMax International Inc.

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2015 - Sep. 2018

    COO, Chief Operating Officer, Movable Walls, Mitglied der Konzernleitung

    Dormakaba Holding AG, Rümlang (CH)

    Dormakaba Gruppe; Internationaler Hersteller für Zugangskontrollen, Schlüsselsysteme und mobile Trennwände, 2,5 Mrd. CHF Umsatz im GJ 2016/17, 16.000 Mitarbeiter, weltweite Präsenz. Gesamtverantwortung für Aufbau und Führung des neuen globalen Segments , 150 Mio. CHF Umsatz, > 700 Mitarbeiter, Produktionen in Deutschland, Österreich, USA, Kanada und Malaysia, Mitverantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der dormakaba Konzernstrategie und Integration der Unternehmen DORMA und KABA zu dormakaba

  • 5 Jahre, Jan. 2011 - Dez. 2015

    AREA CEO MMA, Mitglied der Konzernleitung

    DORMA Deutschland GmbH

    Internationaler Hersteller für Premium Zugangslösungen und Serviceleistungen, Umsatz von 1,1 Mrd. €, EBITDA 126 Mio. €, 7.400 Mitarbeiter in 2014/15. Gesamtverantwortung für 24 Landesorganisationen mit 1.200 Mitarbeitern, 210 Mio. € Umsatz, Produktionen in Bulgarien, Türkei, Südafrika, Dubai, Saudi-Arabien und Indien und 5 Verkaufsregionen (Südasien, Mittlerer Osten, Afrika, Österreich, Südost- und Südeuropa); Berichtslinie direkt an den CEO

  • 8 Jahre und 2 Monate, Nov. 2002 - Dez. 2010

    Regional Director Emerging Markets & Südeuropa

    DORMA GmbH + Co. KG

    860 Mio. € Umsatz und 6.500 Mitarbeiter in 2009/10, Gesamtverantwortung für 10 Landesorganisationen mit 550 Mitarbeitern, 100 Mio. € Umsatz, Produktionen in Bulgarien, Türkei, Südafrika, Indien und 2 Verkaufsregionen (Emerging Marktes und Südeuropa); Berichtslinie bis 2006 an CSO, ab 2007 an CEO

  • 2 Jahre und 10 Monate, Jan. 2000 - Okt. 2002

    CEO

    CASEA AG

    Unterschiedliche Interims-, Beratungs- und Managementaufgaben

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 1997 - Dez. 1999

    CSO, Geschäftsführer; Sales & Marketing, Logistik

    Gebrüder Dorfner GmbH & Co. Kaolin- und Kristallquarzsand-Werke KG

    Roh- und Baustoffproduzent von Kaolin, Feldspat, Talkum und Quarzen für unterschiedliche Industrieanwendungen in der Papier-, Porzellan-, Keramik-, Glas-, Farben- und Lackindustrie, für Industriefußböden, Verbundwerkstoffe-, Schmuck- und Edelputzproduzenten; 300 Mitarbeiter und 55 Mio. € Umsatz. Verantwortung für 4 Dorfner Organisationen in Deutschland und Österreich; 50 Mitarbeiter, 70 internationale Händler, 55 Mio. € Umsatz

  • 3 Jahre und 3 Monate, Juli 1994 - Sep. 1997

    Vertriebsleiter, Prokurist

    Sievert AG Unternehmensgruppe, Quick-mix Berlin/Brandenburg

    Trockenmörtel (Quick-mix) und Bauchemie, 200 Mio. € Umsatz (1997), Prokurist und Vertriebsleiter der Quick-mix Berlin / Brandenburg GmbH & Co. KG, Personalverantwortung 18 Mitarbeiter und 11 Mio. € Umsatz.

Ausbildung von Christoph Jacob

  • 3 Monate, Sep. 1999 - Nov. 1999

    Advanced Management Program

    Harvard Business School, Cambridge (USA)

    Globalen Chancen im internationalen Geschäft; Entwicklung wirksamer Unternehmensstrategien; die einzigartigen Aufgaben des CEOs

  • 2 Monate, Aug. 1993 - Sep. 1993

    Europäisches Marketing Management Programm

    INSEAD Fontainebleau (F)

    Gesamten Kundenwertschöpfungszyklus

  • 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 1987 - Juni 1990

    Kontaktstudium Management (MBA Vorläufer)

    University Augsburg

    Allgemeine Managementlehre, betriebswirtschaftliche Grundlagen

  • 4 Jahre und 1 Monat, Sep. 1983 - Sep. 1987

    Bauingenieurwesen

    Fachhochschule Köln

    Baumanagement, Baubetrieb, Bauphysik und IT.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Familie
Tanzen
Musik
Squash
Reisen
Kunst von Oda Jaune & Martin Kippenberger & Shirin Donia

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z