Christine Brauner
Angestellt, HR Specialist Enabling Processes, Telefónica Germany GmbH & Co. OHG
München, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Christine Brauner
Bis heute 11 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2013
HR Specialist Enabling Processes
Telefónica Germany GmbH & Co. OHG
HR Vendormanagement Payroll HR Projektleitung Koordination von Wirtschafts- und Betriebsprüfungen Redaktionsleitung HR Portal
Bis heute 13 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2010
Personalereferentin internal/external Audit und Projekte
Telefónica Germany GmbH & Co. OHG
Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen und Audits Ansprechpartner für SOX Weiterentwicklung des HR internen Kontrollsystems Vendormanagement des Payroll Dienstleisters Mitarbeit in HR übergreifenden Projekten
6 Jahre, Aug. 2004 - Juli 2010
Senior HR Service Professional
Telefónica Germany GmbH & Co. OHG
Operative Verantwortung für ein administratives Themenfeld und Betreuungsbereich Eigenständige Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu Standardprozessen, Regelungen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen Erstellen von Dokumenten im Rahmen der Standardprozesse: Verträge, Nachträge, Bescheinigungen, Reports und Listen Sicherstellen der Aktualität und Pflege von Personaldaten 1st Level Support für das unternehmensweite Personalmanagementsystem (Oracle basiert) Fachliche Führung der HR Werkstude
Ausbildung von Christine Brauner
7 Jahre und 1 Monat, Okt. 1996 - Okt. 2003
Diplom Psychologie
Katholische Universität Eichstätt
Arbeits- und Organisationspsychologie Wirtschaftspsychologie Nebenfach: Betriebswirtschaftslehre
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend