Carlos Salgado

ist im Urlaub. 🏝️

Angestellt, Bereichsleiter/Director HR KAYSER Group, A. Kayser Automotive Systems GmbH

Abschluss: MBA, Steinbeis-Hochschule Berlin

Einbeck, Deutschland

Über mich

#authentisch #empathisch #wertschätzend #coach #enabler

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Change Management
Unternehmenskultur
Organisationsentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Innovationsmanagement
Beratung
Unternehmensführung
internes Wachstum
Organisationsberatung
NLP
Natural Language Processing (NLP)
Coaching
Business Coaching
Personal Coaching
Executive Coaching
Pädagogik
Kundengewinnung
Kundenbetreuung
Personalplanung
Strategische Personalplanung
Prozessanalyse
Analyse von Prozessen
Ablaufoptimierung
Optimierung von Abläufen
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Verbesserungsmanagement
Kontinuierliche Verbesserungsprozesse
Netzwerke
Networking
Kennzahlen
Analyse von Geschäftsprozessen
beraterisches Flair
Trainer
Train the Trainer
Training
Personalverantwortung
Weiterentwicklung von Mitarbeitern
Aufbau von Kooperationen
Kooperationsmanagement
Externe Kommunikation
Management von Externen
Grossgruppenmoderation
Finanzbuchhaltung
Vertragsverhandlungen
Contract Management
Management Buy-Out
Strategieentwicklung
Ausbilder
Talentmanagement
Talent Management
Employer Branding
Potenzialanalyse
Beratungskompetenz
Teambuilding-Massnahmen
Einzelcoaching
Kaufmännische Leitung
Projektmanagement
Project management
Employee surveys
Marketing
Personalmarketing
Unternehmer Coaching
Arbeitsrecht

Werdegang

Berufserfahrung von Carlos Salgado

  • Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Okt. 2022

    Bereichsleiter/Director HR KAYSER Group

    A. Kayser Automotive Systems GmbH
  • Bis heute 8 Jahre, seit Juli 2016

    Nebenberufliche Lehrkraft

    SBA Management School der Steinbeis-Hochschule

    Nebenberufliche Lehrkraft der SBA Management School der Steinbeis-Hochschule für die Themen: Personalwirtschaft, Personalentwicklung und Marketing

  • Bis heute 13 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2010

    Geschäftsführer

    Escola GmbH, Innovation durch internes Wachstum

    • Zuständig für strategische und kaufmännische Aufgaben, u.a. Finanzen und Verträge • Planung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung • Projektleitung, inkl. Planung, Koordination und Überwachung, z.B. Kundenmanagement • Mitarbeitergewinnung, -einstellung und -förderung • Begleitung bei Buy-out und Management von Buy-out Prozessen von Unternehmen zwischen 17 und 7.000 Beschäftigten • Konzeption und Umsetzung von Unternehmenskulturanalysen im Mittelstand

  • 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2020 - Sep. 2022

    Corporate Human Resources

    Syntegon

    Human resources, Changemanagement, culture development

  • 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2018 - Dez. 2019

    Corporate Human Resources

    Robert Bosch GmbH, Stuttgart

    Human Resources, Changemanagement, Culture development

  • 5 Jahre und 1 Monat, Aug. 2005 - Aug. 2010

    Saaman AG | Freiburg im Breisgau

    Unternehmensberatung

  • 2009 - 2010

    Geschäftsbereichsleiter Lernen und Entwickeln | 07/2009 - 06/2010

    SAAMAN AG Leistung aus Kultur | Freiburg im Breisgau

    • Planung und Umsetzung von Unternehmensansprachen und Neukundengewinnung • Kaufmännische Aufgaben und Vertragsmanagement • Rekrutierung und Einstellung von Mitarbeitern • Ansprechpartner für Kunden bei allen Fragen rund um das Leistungsportfolio • Entwicklung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen und Leitung von Seminaren und Workshops, u.a. Führungskräfteentwicklung • Durchführung von Einzelcoachings zur Persönlichkeitsentwicklung

  • 4 Jahre und 6 Monate, 2005 - Juni 2009

    Partner & Freiberuflicher Mitarbeiter | 08/2005 - 06/2009

    SAAMAN AG Leistung aus Kultur | Freiburg im Breisgau

    Partner 05/2006 - 06/2009 /// Freiberuflicher Mitarbeiter | 08/2005 - 05/2006

  • 14 Jahre und 6 Monate, Okt. 1994 - März 2009

    Geschäftsführender Gesellschafter

    NLP Institut Salgado | Freiburg

    • Kaufmännische Geschäftsführung • Gewinnung von Teilnehmern durch Informationsabende • Durchführung von NLP-Ausbildungen aller DVNLP-Level, vom Practitioner, über Master bis zum Coach und Trainer. • Rekrutierung und Entwicklung von Trainerinnen und Trainern

  • 5 Jahre und 5 Monate, Juni 1989 - Okt. 1994

    Geschäftsführender Gesellschafter

    Investoren Beratungs Centrum GmbH | Freiburg

  • 3 Jahre und 4 Monate, Feb. 1986 - Mai 1989

    Generalagent

    Deutscher Herold AG | Freiburg

  • 1 Jahr und 4 Monate, Okt. 1984 - Jan. 1986

    Leitender Repräsentant

    Hamburg Mannheimer Vers. AG | Freiburg

  • 2 Jahre und 8 Monate, März 1982 - Okt. 1984

    Fachbereichsleiter

    Delta Metallbau GmbH | Freiburg

Ausbildung von Carlos Salgado

  • 2 Jahre und 3 Monate, Nov. 2015 - Jan. 2018

    General Management

    Steinbeis-Hochschule Berlin

    Masterthesis: Unternehmenskulturanalyse der Steinbeis-Hochschule Berlin, SBA Gaggenau • Auslandsaufenthalt an der Royal Roads University in Victoria Kanada

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2012 - Sep. 2015

    Erziehungswissenschaften

    Steinbeis Hochschule | Berlin

    Vertiefung: Social Services, Educational Services • Bachelorthesis: Internes Wachstum absichern - Analyse zu den Grundlagen einer Unternehmenskultur

  • 1 Jahr und 8 Monate, Dez. 2008 - Juli 2010

    Erziehungswissenschaften

    Leadership-Kultur-Stiftung | Universität Koblenz | Landau

    Abschlussarbeit: Menschenbild und Führung - Herausforderung und Konsequenzen für die Betriebspädagogik

  • 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 1994 - Mai 1996

    Hamburg Mannheimer Vers. AG | Freiburg

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 1979 - Feb. 1982

    Rhodia Acetow GmbH | Freiburg im Breisgau

  • 8 Jahre und 11 Monate, Sep. 1970 - Juli 1979

    Emil-Gött Hauptschule | Freiburg im Breisgau

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Portugiesisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

  • Italienisch

    Grundlagen

Interessen

Meine Familie - habe inzwischen sechs Enkelkinder | Gründung eines wissenschaftlichen Transferzentrums für innovationsfördernde Organisationskultur

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z