Carlos Muñoz Navarro

Administrativo RR.HH. del departamento de RR.HH. en CEVA Logistics realizando las siguientes tareas para una plantilla de más de 1.000 personas: -Gestión de absentismo -Finiquitos -Anticipos -Incidencias de nómina -Contrataciones -Prórrogas -Horas Extras -Paternidades / Maternidades -AT / partes Deltas -Gestión de archivo Además de trabajar en la implantación en España y Portugal de un proyecto internacional para homogeneizar las bases de datos de todos los empleados.

Prestar apoyo a los gestores de los contratos en la gestión administrativa del personal: gestión de altas y bajas mediante Euhreka-SAP, incidencias y control de fichaje, gestión de AT, administración de EPIs, incidencias de nómina, control de material, gestión de altas y bajas en la empresa, organización de vacaciones, gestión de licencias y horas sindicales, procesos de selección, gestión de cursos de formación y gestión de bases de datos de información sobre trabajadores y su posterior archivación.

Gestión y seguimiento de programas de formación. Fundamentalmente, formación ligada al cliente. Administración de bases de datos: alumnos, objetivos del curso, competencias, medición de satisfacción de la formación, fechas y programaciones. Administración de Personal: nóminas, control presencia y relaciones con la Seguridad Social. Relaciones Laborales: entorno sociolaboral y relaciones con la RLT. PRL: reunión Coordinación Actividades Empresariales (CAE) y vigilancia de la salud y seguridad en el trabajo.

Recursos Humanos