Bettina Bruckschlegl
Angestellt, Junior HR Manager, Lanserhof Tegernsee GmbH
Tegernsee, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Bettina Bruckschlegl
UNTERNEHMENSSTRATEGIE,PERSONALENTWICKLUNG, STRATEGISCHES PERSONALMANAGEMENT Erarbeitung von Bausteinen eines Personalentwicklungskonzeptes • Entwicklungsinstrumente und -maßnahmen • Prozessbegleitung zur Entwicklung von Führungsgrundsätzen, Leitlinien, Leitbildern • Qualitative Bedarfsplanung / Potenzialanalyseverfahren • Fachkraftbeurteilungsverfahren • Bildungsbedarfsplanung • Recruiting inkl. Marketingarbeit bei Universitäten und anderen Bildungsträgern • Entwicklung und Begleitung HR-Prozesse
9 Jahre und 9 Monate, Jan. 2007 - Sep. 2016
HR Assistant
Fachklinik Bad Heilbrunn
Ausbilderin • QM-Beauftragte (zertifiziert) • Zivildienstbeauftragte • Payroll Administrator • Interne Trainerin • Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, HR-Prozessentwicklung • Recruiting • Personalentwicklung • Arbeitszeitmanagement
Ausbildung von Bettina Bruckschlegl
10 Monate, Sep. 2011 - Juni 2012
Wirtschaft
Staatliche Berufsoberschule Bad Tölz
2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2004 - Jan. 2007
Wirtschaft
Staatliche Berufsschule Wolfratshausen
Sprachen
Englisch
Fließend