Bernd Eisenhut
Selbstständig, Co-Founder, Augnect
Mainz, Deutschland
Über mich
Ich helfe Unternehmen und Privatpersonen dabei, ihr volles Potential zu entfalten. Als Co-Founder von Augnect, einer Augmented-Reality-Lern-App für Unternehmen, helfe ich Unternehmen, das Lernen und die Produktivität am Arbeitsplatz zu verbessern und die Kosten deutlich zu senken. Als Berater, Trainer und Impulsgeber für moderne Personalentwicklung helfe ich Unternehmen dabei, das meiste aus ihren Mitarbeitern zu schöpfen, um noch erfolgreicher zu werden. Als Life Coach helfe ich privaten Personen, jegliche Veränderungsanliegen zu meistern. Sei es ein erfülltes Leben zu führen, eine erfolgreiche Karriere zu verwirklichen oder sonstige Ziele und Träume zu erreichen. Seit neustem auch Autor des Sachbuchs: Professionelle Kommunikation - Endlich mehr Erfolg im Beruf! - mehr Infos unter: https://professionellekommunikation.de/ #gerneperDU
Werdegang
Berufserfahrung von Bernd Eisenhut
Als Co-Founder von Augnect, einer Augmented-Reality-Lern-App für Unternehmen, helfe ich Unternehmen, das Lernen und die Produktivität am Arbeitsplatz zu verbessern und die Kosten deutlich zu senken.
Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit 2021
Life Coach
Bernd Eisenhut
Als Life Coach helfe ich Menschen dabei, das Meiste aus ihrem Leben herauszuholen und Ihre Veränderungen zu meistern. Dazu spezialisiere ich mich auf folgende Themen 1) ein glückliches und erfülltes Leben, 2) eine erfolgreiche Karriere und Job und 3) Ziele erreichen und Veränderungen meistern.
Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit 2021
Berater, Trainer, Impulsgeber für moderne Personalentwicklung
Bernd Eisenhut
Ich helfe Unternehmen dabei, das meiste aus ihren Mitarbeitern zu schöpfen, um noch erfolgreicher zu werden. Dazu biete ich Beratung und Trainings zu Themen rund um Personalentwicklung, Teamentwicklung, Learning & Development und digitales Lernen an. Ich spezialisiere mich dabei auf pragmatische, moderne und digitale Ansätze und auf folgende Themenschwerpunkte: Bedarfsermittlung, Maßnahmenplanung, Maßnahmenumsetzung, Controlling / Optimierung der Maßnahmen sowie digitales und hybrides Lernen.
3 Jahre und 3 Monate, Juli 2017 - Sep. 2020
International Human Ressource & Organisational Development
Eckes - GraniniDurchführung diverser internationaler Projekte im Bereich Personalentwicklung und Organisationsentwicklung. Z.B. High Performance Organisation, Führungskultur, Zielvereinbarungsprozesse (MbO), Performance Management, Corporate Learning & Development, Cooperation/Collaboration & Knowledge Management, Feedback Trainings, 360 Grad Feedback, Lunch&Learn. Zudem Teil eines strategischen Kernteams die digitalen Transformation im Unternehmen voranzutreiben. Verantwortlich für das Etablieren einer digitalen Kultur.
7 Monate, Apr. 2016 - Okt. 2016
Praktikant Learning & Development
Daimler AG
Ich habe meine Masterarbeit bei der Daimler Corporate Academy geschrieben. Im Rahmen meiner Masterarbeit habe ich den Zusammenhang zwischen Lerntypen und Bevorzugung von digitalen Lernformaten untersucht. Als Ergebnis habe ich ein digitales Lernportfolio aufgestellt, das sich an den Bedürfnissen und Wünschen einer Zielgruppe (IT Projektmanager) orientiert.
7 Monate, Aug. 2015 - Feb. 2016
Praktikant Personalentwicklung
METRO GROUP
- Personalentwicklung von A-Z im Bereich: Corporate House of Learning - Entwicklung, Einführung und Administration von internationalen Learning-Lösungen und Workshops (Unternehmens- MOOC, Community of Practice, Business Simulation Game, diverse Workshops, E-learnings). - Durchführung von Trainings und Coachings
2 Jahre und 11 Monate, Feb. 2012 - Dez. 2014
HR und IT Consultant
P&I Personal und Informatik AG
Implementierung der Personalmanagementsoftware P&I Plus. Breitgefächerte Beratung in Bereichen des Personalmanagements (u.a. Abrechnung, Berichtswesen) sowie Optimierung von HR Prozessen. Konzeption und Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen. Konzeption und Durchführung zahlreicher Schulungen. Changemanagement.
2 Jahre und 1 Monat, Nov. 2009 - Nov. 2011
Weltreise
Privat
Nach meinem Studium habe ich mir ein Lebenstraum erfüllt und bin zu einer 2 Jährigen Weltreise durch 19 Länder um den Globus verstreut aufgebrochen.
5 Monate, Dez. 2009 - Apr. 2010
Vertriebsmitarbeiter
The SMART Group Pty Ltd
Neukundenakquise und -beratung im Integral Energy Sales Channel der SMART Group. Anlernen und persönliches Coaching von neuen Vertriebsbeauftragten.
3 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2009
Dualer Student der Richtung Business Information Technology
IBM Germany
Im Rahmen meiner dualen Ausbildung habe ich verschiedenste Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement, Web/DB - Entwicklung, Telemarketing und -sales, Vertrieb, Consulting, uvm. gesammelt.
Ausbildung von Bernd Eisenhut
2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2014 - März 2017
Personalentwicklung
TU Kaiserslautern
Training, Weiterbildung, Kompetenzmanagement, Methoden und Instrumente der PE
3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2006 - Okt. 2009
Wirtschaftsinformatik
Duale Hochschule Baden-Württemberg - Mannheim
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend