Barbara Wöhler

Angestellt, Teamleitung Learning, Horváth

Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrung als Beraterin zu strategischen Fragestel
zum Prozessmanagement sowie Performance Management

Werdegang

Berufserfahrung von Barbara Wöhler

  • Bis heute 7 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2017

    Teamleitung Learning

    Horváth

    Als Teamleiterin Learning im Bereich Personalentwicklung verantworte ich u.a. den Trainingsbereich (intern und externe Trainings), konzipiere Blended Learning Formate und bin Ansprechpartnerin für alle Belange unserer Alumnis.

  • 6 Jahre und 7 Monate, Sep. 2010 - März 2017

    Senior HR Manager

    Horváth
  • 11 Jahre und 3 Monate, Juni 1999 - Aug. 2010

    Senior Project Manager, Prokura

    Horváth

    Als Management Consultant mit Prokura führte ich u.a. Projekte und Schulungen im gesamten Prozess des strategischen Managements von der strategischen Analyse (Wettbewerb, Kunden) über die Strategieentwicklung (Vision, Leitbild) bis zur Umsetzung mit Hilfe der Balanced Scorecard durch. Des weiteren entwickelte und implementierte ich Steuerungskonzepte für den öffentlichen Bereich.

  • 1 Jahr und 10 Monate, Aug. 1997 - Mai 1999

    Personalreferentin

    UBS

    Fusionsprojekt Bankverein / Bankgesellschaft; Einführung eines 360° Feedbacks; Leitung von zukunftsorientierten Projekten im Personalbereich Schweiz, z.B. zum Thema Wissensmanagement

Ausbildung von Barbara Wöhler

  • 1993 - 1997

    BWL

    Universität Lausanne

    Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

  • Italienisch

    Gut

Interessen

Wandern
Tanzen
Reisen
Golf

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z