Barbara Kochanowska

würde sich über soziale Kontakte freuen. 👋

Angestellt, National Recruiter, ManpowerGroup Deutschland

Bis 2009, Wirtschaftspsychologie und Berufsberatung, Hochschule für Unternehmertum und Betriebswirtschaft

Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbeschaffung
Recruiting
Selbstständigkeit
Konflikt(lösungs)fähigkeit
Personalberatung
Personalentwicklung
Personalmanagement
Beratung
Personalführung
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Zuverlässigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Barbara Kochanowska

  • Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2022

    National Recruiter

    ManpowerGroup Deutschland
  • 6 Monate, Dez. 2021 - Mai 2022

    Personalarbeit - Operative Fachkräfte

    IBB Institut für Berufliche Bildung AG
  • 7 Jahre und 2 Monate, Okt. 2014 - Nov. 2021

    Verkaufsberater

    Joachim Behrens Scheessel GmbH
  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2012 - Sep. 2013

    Projektmanager

    Mabor

    • Entwurf und Umsetzung der Vertriebsstrategie des Unternehmens • Akquisition von neuen Kunden bzw. Geschäftspartnern • Aktiver Verkauf von Produkten • Entwicklung von Beziehungen mit wichtigen Kunden • Aushandlung und Festlegung der Bedingungen der Zusammenarbeit • Kontrolle über die Ausführung von Verträgen • Durchführung von Projekten in Zusammenarbeit mit Beratern und Trainern • Vertretung des Unternehmens auf Messen und Konferenzen

  • 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2011 - Sep. 2012

    Hauptexpertin für Personalentwicklung

    OLPP

    • Mitgestaltung und Umsetzung der Personalpolitik und Unternehmenskultur der Gesellschaft und des Konzerns PERN • Aufbau eines Mitarbeiterbewertungssystems basierend auf Kompetenzen • Neue Regulierung und Einführung von neuen Standards im Qualitätmanagement z.B. beim Verfahren für die Rekrutierung und Einstellung von Mitarbeitern • PR-Arbeit für das Unternehmen • Rekrutierung

  • 2 Jahre und 1 Monat, Mai 2009 - Mai 2011

    Leiter Personal

    Totalizator Sportowy

    • Mitgestaltung und Umsetzung der Personalpolitik und des Qualitätsmanagements • Erstellen eines Kompetenzmanagementsystems • Kontrolle von Prozessen auf die Kompetenz der Mitarbeiter bezogen • Schaffung von individuellen Entwicklungsplänen und Karrierewegen für Manager • Kontrolle der Mitarbeiterdokumentationen und des vorschriftsmäßigen Verhaltens der Mitarbeiter • Rekrutierung

  • 6 Jahre und 9 Monate, Sep. 2002 - Mai 2009

    Expertin und Projektleiterin

    Invest Bank

    • Erstellen eines Kompetenzmanagementsystems für Mitarbeiter • Kontrolle von Prozessen bezüglich der Kompetenz der Mitarbeiter • Erstellung von Entwicklungsplänen und individuellen Karrierewegen • Effizienzanalysen und Zufriedenheitsbefragungen • Umsetzung eines integrierten Personalmanagementsystems • Rekrutierung

  • 1 Jahr und 5 Monate, Nov. 1999 - März 2001

    Personalsachbearbeiter

    Tesco

    • Pflege von Personalakten • Erstellen von Bescheinigungen für Mitarbeiter und Unternehmen • Organisation des administrativen Bereichs des Bewerbermanagements • Beantwortung interner und externer Anfragen • Mitwirken an aktuellen Personalprojekten • Rekrutierung

  • 3 Jahre, Nov. 1996 - Okt. 1999

    Personal-Sachbearbeiterin

    Geant Polen

    • Pflege von Personalakten • Erstellen von Bescheinigungen für Mitarbeiter und Unternehmen • Organisation des administrativen Bereichs des Bewerbermanagements • Beantwortung interner und externer Anfragen • Mitwirken an aktuellen Personalprojekten • Rekrutierung

Ausbildung von Barbara Kochanowska

  • 2 Jahre, Okt. 2007 - Sep. 2009

    Wirtschaftspsychologie und Berufsberatung

    Hochschule für Unternehmertum und Betriebswirtschaft

Sprachen

  • Polnisch

    Muttersprache

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

  • Russisch

    Grundlagen

Interessen

Freie Malerei
Personalberatung
Personalentwicklung
Reisen
Bücher

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z