Barbara Foitzik
Selbstständig, Trainerin & Coach, Freiberuflerin
Heidelberg, Deutschland
Über mich
"Menschen stärkenorientiert in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten" ist der rote Faden, der sich in unterschiedlichen Nuancen durch meinen beruflichen Werdegang hindurchzieht. „Welche persönliche und berufliche Entwicklung ist für mein Gegenüber stimmig?“, diese Frage begleitet mich schon viele Jahre. Mit Leidenschaft spüre ich dabei Stärken auf und gemeinsam mit meinen Kunden arbeiten wir an ihrer Entfaltung. Ob in der Managementberatung von Top-Führungskräften, in der Personal- und Führungskräfteentwicklung oder im Berufsorientierungs-Coaching für Schüler und Studierende: Die zentralen Fragen, die es gemeinsam zu klären gilt, sind – im Kern verdichtet – dieselben: Wer bin ich? Was kann ich? Wohin will ich? Was ist wirklich stimmig für mich? In meine Arbeit – in der Beratung, im Training und im Coaching – bringe ich dabei meine eigenen Stärken ein: meine Kommunikationsfähigkeit, meine Kontaktfreudigkeit, meine Tatkraft, mein Verantwortungsgefühl und meine Einzelwahrnehmung.
Werdegang
Berufserfahrung von Barbara Foitzik
Bis heute 1 Jahr und 10 Monate, seit Aug. 2022
Beraterin, Trainerin & Coach
Barbara Foitzik - Stärken-orientierte Beratung
+ Stärken-basierte(s) Coaching, Berufsorientierung und Karriereberatung für Fach- & Führungskräfte und Unternehmer + Stärken-basiertes Teambuildung
Durchführung von Workshops und Einzelcoachings zu stärkenorientierter Berufsorientierung
Bis heute 22 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2001
Trainerin & Coach
Freiberuflerin
Details siehe Portfolio Auf einen Blick: Themen (Auswahl): • Ran an den Job! Im Bewerbungsgespräch überzeugen • Vorhang auf! Das Geheimnis erfolgreichen Präsentierens • Achtsamkeitsbasiertes Stressmanagement • Work-Life-Learn-Balance • Lernen statt aufschieben: Dem inneren Schweinehund den Kampf ansagen
1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2021 - Juni 2022
Karriereberaterin & Führungskräftecoach
Adensam Managementberatung- Karriereberatung und -coaching - Managementberatung und Executive Placement: Vermittlung von Führungskräften der ersten oder zweiten Hierarchieebene in neue berufliche Verantwortung - Inverses Headhunting
2 Jahre, Jan. 2019 - Dez. 2020
Projektmanagerin
Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen• Projektleitung: Leitung eines hochschulübergreifenden Projekts zur Förderung von Selbstlernkompetenz für MINT-Studierende (inkl. Koordination des hochschulübergreifenden Projektteams & Budgetverantwortung) • Entwicklung und Durchführung von Präsenz- & Online-Workshops • Entwicklung und Implementierung von E-Learning-Angeboten und Integration im Learning Management System
5 Jahre, Jan. 2014 - Dez. 2018
Senior Programm- und Produkt-Managerin
MAH Management Academy Heidelberg gGmbH• Akquise, Beratung & Begleitung von Weiterbildungsteilnehmern (Fach- und Führungskräfte) • Bewerbungsmanagement: Kandidatenansprache, Planung & Durchführung von Bewerbungsverfahren • Netzwerkaufbau und -pflege: Kommunikation & Zusammenarbeit mit strategischen Kooperationspartnern • Entwicklung, Implementierung und Vertrieb von akademischen Bildungsprodukten • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit & Marketing • Projektleitung (Implementierung und Begleitung eines agilen Praxisprojekts u.a.)
1 Jahr und 1 Monat, Dez. 2012 - Dez. 2013
Referentin Personal- und Organisationsentwicklung
Etex Holding GmbH
• Führungskräfteentwicklung • Koordination von Auszubildenden und Studierenden • Change Management • Stellvertretung Betriebliches Gesundheitsmanagement
2 Jahre und 10 Monate, Feb. 2010 - Nov. 2012
Referentin Coaching
EBS Universität für Wirtschaft und Recht• Recruiting: Erstellung eines kompetenzbasierten, strukturierten Auswahlverfahrens, Konzeption und Durchführung von Interviewerschulungen, Durchführung von Auswahlinterviews • Weiterbildungsmanagement: Akquise und Betreuung von Weiterbildungsteilnehmern (Fach- und (Top-)Führungskräfte), Auswahl von Coaches, Matching Coaches und Coachees, Zusammenarbeit mit Trainern • Retentionmanagement: Aufbau und Pflege des Netzwerks „Systemischer Coach“ • Beratung, Coaching und Training von Studierenden
1 Jahr und 11 Monate, März 2008 - Jan. 2010
Seminarassistentin
Institut für systemische Beratung (ISB)
Begleitung von 31 Seminaren über Change Management und systemisches Coaching
1 Jahr, Jan. 2009 - Dez. 2009
Mitarbeiterin in der Personalentwicklung
KIT - Karlsruher Institut für Technologie• Projektleitung: „Motiviert und zielgerichtet studieren“ • Projektleitung „Hochschuldidaktik“
1 Jahr, Mai 2006 - Apr. 2007
Praktikantin/Werkstudentin in der Führungskräfteentwicklung
SAP
Implementierung von 360°-Feedback für Führungskräfte
Projektarbeit (Kompetenzmodelle; Betriebliches Lernen)
1 Jahr, Apr. 2005 - März 2006
Wissenschaftliche Hilfskraft
Gerontologisches Institut der Universität Heidelberg
Projektarbeit (Gesundheidiche Prävention; Aufbau eines Professional-Netzwerks zur Katastrophennachsorge)
6 Monate, Okt. 2004 - März 2005
Fremdsprachenassistentin
Institut de Formation des Maîtres (IUFM) der Académie von Versailles/Frankreich
Konzeption und Durchführung von Konversationskursen für französische Deutschlehrer
Ausbildung von Barbara Foitzik
2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2014 - Sep. 2016
Human Resources Management
Hochschule Ludwigshafen
MBA-Thesis: Achtsamkeit im Betrieb
4 Monate, Dez. 2004 - März 2005
Psychologie
Paris X
Experimentalpraktikum Stereotypenforschung
5 Jahre und 10 Monate, Okt. 2002 - Juli 2008
Erziehungswissenschaft, Psychologie, Germanistik
Universität Heidelberg
Magisterarbeit: Coaching für Studierende
1 Jahr, Okt. 2001 - Sep. 2002
Germanistik, Französisch
Universität Heidelberg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend