Dr. Antje Willoh

Angestellt, Specialist Learning & Development, Konica Minolta Business Solutions Europe GmbH

Hannover, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Corporate Learning
Projektmanagement
Leadership Development
Trainerqualifikation
Personalentwicklung
Positives (Personal-)Management
Strategisches Management
Personalführung
Qualitative Forschungsmethodik
Auslandserfahrung
Interkulturelle Kompetenz
Teamfähigkeit
Teamleitung
Zielorientierung
Ausgeprägtes analytisches Denken
Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
Organisationstalent

Werdegang

Berufserfahrung von Antje Willoh

  • Bis heute 8 Jahre und 4 Monate, seit März 2016

    Specialist Learning & Development

    Konica Minolta Business Solutions Europe GmbH

    - Betreuung verschiedener Trainingsprojekte über den gesamten Produktlebenszyklus: Bedarfsermittlung, Konzeption, Pilotierung, Roll-Out, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung

  • Bis heute 14 Jahre und 4 Monate, seit März 2010

    Freiberufliche Dozentin für Unternehmensführung

    Hochschule Weserbergland e.V., Hameln

    - Eigenständige Konzeption und Durchführung der Vorlesungen „Organisation und Projektmanagement“ und „Strategisches Management“ in berufsbegleitenden Bachelorstudiengängen - Betreuung Studierender bei der Anfertigung von Praxis- und Facharbeiten sowie Bachelorthesis

  • 1 Jahr, März 2015 - Feb. 2016

    Trainer Development Specialist - Volkswagen Sales Trainer Excellence Program

    Screen GmbH im Auftrag der Marke Volkswagen

    - Durchführung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Qualifizierungsprogramms internationaler Vertriebstrainer von Volkswagen - Durchführung von Zertifizierungs-Assessments für internationale Verteibstrainer - Weiterentwicklung der Trainerkompetenzen für digitales Lernen und digitalen Handel

  • 5 Jahre, Apr. 2010 - März 2015

    Promotion im Themengebiet Personalführung

    Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Leibniz Universität Hannover

    - Titel der Dissertation: Positiv erlebte Führungsbeziehungen - Entstehung relationaler produktiver Energie in der Interaktion zwischen Führungskraft und Mitarbeiter - Qualitative Studie: Experteninterviews mit Führungskräften und Mitarbeitern zur Entstehung ihrer gemeinsamen positiv erlebten Führungsbeziehung - Ausstehend: Disputation (Nov 2014) sowie Veröffentlichung (Anfang 2015)

  • 6 Monate, Apr. 2014 - Sep. 2014

    Weltreise

    Freiberuflichkeit

    Individualreise durch Indien, Nepal, China, Fiji, Neuseeland, Australien, Chile, Argentinien, Brasilien, Bolivien, Peru und Kuba

  • 5 Monate, Okt. 2013 - Feb. 2014

    Lehrbeauftragte für Leadership

    Institut für Unternehmensführung und Organisation, Leibniz Universität Hannover

    - Eigenständige Konzeption und Durchführung der Vorlesung "Leadership" - Durchführung einer onlinebasierten Leadership- und Teamsimulation

  • 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2009 - Aug. 2013

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin

    Institut für Unternehmensführung und Organisation, Leibniz Universität Hannover

    - Eigenständige Konzeption und Durchführung von Vorlesungen (z. B. Leadership, ca. 60 Studierende; BWL II - Unternehmensführung, ca. 600 Studierende) - Organisation und Begleitung von Praxisseminaren mit Volkswagen Nutzfahrzeuge und Continental AG, Konzeption und Durchführung von Seminaren (z. B. Interkulturelles Management) sowie Kolloquien - Rekrutierung, Ausbildung und Leitung studentischer Hilfskräfte - Betreuung Studierender bei der Anfertigung von Bachelor- und Masterarbeiten

  • 5 Monate, Mai 2009 - Sep. 2009

    Diplomandin

    E.ON IT GmbH

    - Diplomarbeit zum Thema: Führung vom Impatriates am Beispiel der E.ON IS GmbH: Explorative Studie – Konzeptentwicklung – Implementierungsempfehlungen - Qualitative Befragung von Impatriates und Führungskräften (29 Teilnehmer) - Ableitung von Handlungshinweisen und Unternehmenspräsentation

  • 3 Jahre und 6 Monate, März 2006 - Aug. 2009

    Trainerin

    AIESEC e.V.

    - Eigenständige Konzeption und Durchführung verschiedener mehrtägiger Softskill-Trainings (z.B. Interkulturelle Kompetenz - Moderation strategischer Planungstage von Geschäftsstellen - Durchführung und Moderation von Teamentwicklungsprozessen

  • 6 Monate, Sep. 2008 - Feb. 2009

    Praktikantin, Personalabteilung

    Grupo Babel, San José, Costa Rica

    - Eigenständige Entwicklung eines Konzepts zur Sprachentwicklung der Mitarbeiterompetenzen der englischen und deutschen Sprache - Durchführung und Evaluation der Schulungen - Konzeption und Implementierung eines Anreizsystems

  • 1 Jahr und 4 Monate, Mai 2007 - Aug. 2008

    Studentische Hilfskraft

    imug GmbH, Hannover

    - Vorbereitende Aktivitäten der strategischen Früherkennung und des Issue Monitorings - Operative Tätigkeiten

  • 4 Monate, Apr. 2008 - Juli 2008

    Praktikantin, Fachbereich Personalentwicklung

    VHV Gruppe, Hannover

    - Vorbereitung und Durchführung von Potenzial Assessment Centern - Mitarbeit an interner und externer Mitarbeiterbefragung - Analysen zur Laufbahn von Mitarbeitern

  • 1 Jahr, Apr. 2007 - März 2008

    Vorstandsvorsitzende des Lokalkomitees Hannover

    AIESEC e.V.

    - Leitung und strategische Entwicklung der Geschäftsstelle Hannover - Führung des Vorstandsteams - Betreuung des Kuratoriums

  • 1 Jahr, Apr. 2006 - März 2007

    Vorstandsmitglied des Fachbereichs "Incoming Exchange"

    AIESEC e.V.

    - Koordination der Firmenkooperationen zur Vermittlung ausländischer Praktikanten - Unterstützung und Mentoring ausländischer Praktikanten bei der Integration in das berufliche, kulturelle und private Umfeld - Leitung eines acht-köpfigen Teams

  • 3 Monate, Aug. 2005 - Okt. 2005

    Praktikantin, Fachbereich Marketing und Export

    ETOS S.A., Danzig, Polen

    - Marktforschung über den deutschen Modemarkt - Benchmarking direkter Konkurrenten

Ausbildung von Antje Willoh

  • 6 Jahre, Okt. 2003 - Sep. 2009

    Wirtschaftswissenschaften

    Leibniz Universität Hannover

    Unternehmensführung und Organisation, Personal und Arbeit, Marketing und Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Weiterentwicklung und Lernen
Positives Management
Psychologie insbes. Positive Psychologie
Unternehmensstrategie
Nachhaltigkeit
Coaching
Reisen
fremde Kulturen
Kochen
Literatur
Fitness
Joggen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z