Anna von Heyden-Mikheeva

Beratung von KMU rund um Organisations- und Personalentwicklung, Gestaltung von betrieblichen Lernprozessen und Kompetenzentwicklung, Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen, Erprobung innovativer Lehr-Lern-Architekturen

Trainingskonzeption und -gestaltung, Begleitung der KMU in Organisationsentwicklungsprozessen, Mitarbeit in Projekten rund um Gleichstellung in Handwerksbetrieben; digitaler Transformation und Kompetenzentwicklung in der Aus- und Weiterbildung

u.a. Fortbildungsmanagement, Konzeption und Planung der Leitungskräfte-Schulung, Beratung von Leitungskräften zur Fragen der Personalentwicklung, Mitarbeit in Projekten zu Employer Branding und Recruiting.

Betreuung eines Talentförderprogramms, Betreuung eines Feedback-Programms

u.a. Weiterentwicklung der Führungskräfte und einzelner Abteilungen, Neukonzeption der Kompetenzprofile und Kompetenzbereiche, Hochschulmarketing, Unterstützung im Tagesgeschäft

Organisation und Koordination der Willkommenstage für ausländische Studierende

• Erstellung von Stellenausschreibungen • Überwachung der Bewerbungskanäle • Selektion der Bewerberprofile nach Auswahlkriterien • Durchführung der Auswahlgespräche am Telefon und ersten persönlichen Interviews • Kommunikation mit Kunden • Geschäftskorrespondenz

Dolmetschen (DE<>RU) im Rahmen eines offiziellen Besuches einer Abgeordnetendelegation aus Duisburg. Betreuung der Delegierten, Dolmetschen während der Kontaktbörse und der Parlamentssitzung sowie des feierlichen Empfangs vom deutschen Generalkonsul

Vorbereitung, Organisation, Durchführung kultureller Projekte wie „Jazz Fieber“, „Jubiläum des Niedersächsischen Landesjugendchors“, „Filme aus dem Kölner Tanzarchiv“ u. a.; Geschäftskorrespondenz auf Deutsch und Russisch; Betreuung ausländischer Gäste; Dolmetschen (DE<>RU) von Präsentationen, Konzerten, Filmaufführungen, Stadtrundfahrten u.a.

Dolmetschen und Übersetzen Theorie und Praxis, Lokalisierung, interkulturelle Kommunikation