Dr. André Zimmermann

Gesellschafter, Partner, Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP

Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeitsrechtliche Beratung für Unternehmen
Umstrukturierung und Übertragung von Unternehmen
Restrukturierung
Transaktionsarbeitsrecht
Mitbestimmung in Betrieb und Unternehmen
Kündigungsschutzverfahren
Dienstverträge von Geschäftsführern und Vorstandsm
Employment Compliance
Internal Investigations
Employment Due Diligence
Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitnehmerdatenschutz
Mitarbeiterbeteiligungssysteme
Prozessführung
Arbeitsrecht

Werdegang

Berufserfahrung von André Zimmermann

  • Bis heute 8 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2015

    Partner

    Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP

    Arbeitsrechtliche Beratung für nationale und internationale Unternehmen Schwerpunkte: • Umstrukturierung und Übertragung von Betrieben und Unternehmen • Outsourcing • Personalanpassung • Interessenausgleich und Sozialplan • Kündigungsschutzverfahren • Employment Due Diligence • Employment Compliance • Internal Investigations • Arbeitnehmerüberlassung

  • 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2014 - Sep. 2015

    Counsel

    King & Wood Mallesons LLP

    Arbeitsrechtliche Beratung für nationale und internationale Unternehmen Schwerpunkte: • Umstrukturierung und Übertragung von Betrieben und Unternehmen • Outsourcing • Personalanpassung • Interessenausgleich und Sozialplan • Kündigungsschutzverfahren • Employment Due Diligence • Employment Compliance • Internal Investigations • Arbeitnehmerüberlassung

  • 2 Jahre und 11 Monate, Juni 2011 - Apr. 2014

    Senior Associate

    Allen & Overy LLP

    Arbeitsrechtliche Beratung für nationale und internationale Unternehmen Schwerpunkte: • Umstrukturierung und Übertragung von Betrieben und Unternehmen • Outsourcing • Personalanpassung • Interessenausgleich und Sozialplan • Kündigungsschutzverfahren • Employment Due Diligence • Employment Compliance • Internal Investigations • Arbeitnehmerüberlassung

  • 3 Jahre und 4 Monate, Feb. 2008 - Mai 2011

    Associate

    Hogan Lovells International LLP

    Arbeitsrechtliche Beratung für nationale und internationale Unternehmen Schwerpunkte: • Umstrukturierung und Übertragung von Betrieben und Unternehmen • Outsourcing • Personalanpassung • Interessenausgleich und Sozialplan • Kündigungsschutzverfahren • Employment Due Diligence • Employment Compliance • Internal Investigations • Arbeitnehmerüberlassung

  • 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2006 - Jan. 2008

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter

    Westfälische Wilhelms-Universität Münster

    Institut für Arbeits-, Sozial- und Wirtschaftsrecht - Abteilung I Professur für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht (Prof. Dr. Peter Schüren) Unterstützung in Forschung und Lehre und Mitwirkung an Veröffentlichungen im Arbeitsrecht mit Schwerpunkten auf Fremdpersonaleinsatz und Befristungsrecht

  • 1 Jahr und 10 Monate, Nov. 2005 - Aug. 2007

    Repetitor

    Jura Intensiv GmbH & Co. KG

  • 4 Monate, Jan. 2001 - Apr. 2001

    Studentischer Mitarbeiter

    Ashurst LLP
  • 2 Jahre und 1 Monat, Dez. 1998 - Dez. 2000

    Studentischer Mitarbeiter

    Taylor Wessing

Ausbildung von André Zimmermann

  • 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2006 - Jan. 2008

    Promotionsstudium Rechtswissenschaft

    Westfälische Wilhelms-Universität Münster

  • 3 Monate, Mai 2004 - Juli 2004

    Verwaltungswissenschaftliches Ergänzungsstudium

    Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer

  • 2 Jahre und 2 Monate, Sep. 2003 - Okt. 2005

    Juristischer Vorbereitungsdienst

    Land Nordrhein-Westfalen

  • 4 Jahre und 8 Monate, Okt. 1998 - Mai 2003

    Rechtswissenschaft

    Goethe-Universität Frankfurt am Main

  • 6 Monate, Apr. 1998 - Sep. 1998

    Germanistik, Politikwissenschaft

    Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

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