Ana Maria Quintero Barreto

• Responsable por la realización de procesos de selección de ejecutivos de nivel medio y alto para cargos de tipo administrativo y directivo, para empresas de Servicios y diferentes Industrias de carácter Nacional y Multinacional.
 • Encargada del reclutamiento e investigación de los perfiles requeridos, tomando como base la descripción de cargo, elaborada conjuntamente con los Clientes. • Encargada de la evaluación de los candidatos en entrevistas bajo el modelo de competencias, con informe final.

• Reclutamiento para cargos de múltiples niveles. Entrevistas individuales y grupales. • Apoyo procesos de cargos Ejecutivos y Directivos. Apoyo Concursos Internos, Promociones, Asensos y Movimientos Horizontales. • Retroalimentaciones de procesos de selección a personal interno.
 • Realización pre-inducciones e inducciones a personal propio y practicantes de la compañía. • Manejo Facturación del área.
 • Manejo de indicadores de gestión mensual para entrega a la Gerencia y a Comité Ejecutivo.

• Practicante del área de selección, encargada de aplicación, calificación de pruebas psicotécnicas, y elaboración de informes escritos, con fines de selección, para aprendices, estudiantes en práctica, trabajadores en misión y personal directo. • Responsable de realizar las entrevistas individuales para cargos practicantes, aprendices y cargos de nivel bajo (técnicos, asistentes temporales). • Aseguramiento de plantas en Aprendices, estudiantes en práctica y trabajadores en misión.