Ali Özgenlik

Angestellt, Diplom Sozialpaedagoge, Stadtverwaltung Mainz

Mainz, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Leitungs- und Führungskompetenz begreift gruppendy

Strukturen und Prozesse nicht als Störung

sondern als Chance. Diese Phänomene gilt es mit s

sie in den jeweiligen Gruppen anzuwenden und ihre

Beraten

Moderieren

Steuern.. Folgende Rahmenbedingungen ermögliche

dass Mitarbeiter sich motivieren: - Kommunizier

klare Unternehmensziele - daraus resultierende

klare Teilzielvereinbarungen mit der Führungskraft

Bis heute 12 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2012
Diplom Sozialpaedagoge
Stadtverwaltung Mainz
Bis heute 22 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2001
Diplom Sozialpädagoge (FH)
Stadt Mainz Jugendamt
Bereichsleitersleiter
Integrative Drogenhilfe e.V. - Projekt Eastside
Krankenhaussozialdienst - Suchtberatung
Drogenberatung JJ e.V.
Personalreferent für Personal/Organisationsentwicklung
HUK COBURG Internationale Service Leistungen
Coaching
Förderband e.V. - Projekt Job-Coach
Diplom Sozialpädagoge
Jugendamt der Stadt Mainz
Leiter Marketing
AES Alternative Energiesysteme

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

Nachname: