Hast du bereits etwas Erfahrung im Callcenter (Outbound) gemacht? Oder telefonierst du gerne und hast keine Berührungsängste? Möchtest du deine Erfahrung nutzen und einen noch spannenderen Job ausüben?
Dann steige bei uns ein uns werde Recruitment Consultant bei Vangard.
Wir besetzen hochqualifizierte SAP und IT-Spezialisten beim Who-is-Who der Wirtschaft. Möchtest du mit Ihnen auf Augenhöhe sprechen? Möchtest du sie zum neuen Job coachen? Und möchtest du später selbst Verantwortung über Accounts übernehmen? Wir zeigen dir wie's geht.
Die ersten Monate: der Einstieg als Hunter:
Die zweite Stufe nach 6-12 Monaten: der Candidate Manager
Die dritte Stufe nach weiteren 3-6 Monaten: der 360 Consultant
Wenn du in dieser Funktion Vollgas gibst, dann wirst du ab Stufe 2 deutlich über CHF 100'000 verdienen pro Jahr. Folgende Qualifikationen sind dafür aber notwendig:
Bei uns steppt der Bär! Denn jeder Tag ist anders, die Pace ist hoch. Stammkunden und neue Unternehmen erwarten von uns eine qualitativ hochstehende Beratung. Und das geht nicht ohne eine Menge Spass, Fokus und viel Engagement.
Wir bieten einiges:
Was du sonst noch wissen solltest
Wie bei «Wolf of Wallstreet» arbeiten auch wir nicht aus dem Home Office, sondern miteinander und zusammen in unserem modernen Büro - it’s a sales Job! Entsprechend hoch sollte deine Leistungsbereitschaft sein, damit auch du weit überdurchschnittlich verdienen wirst.
Und eigentlich ist es gar kein Job, sondern eine regelrechte Mission, unsere Kandidaten und Kunden zu begeistern und täglich an deinen Aufgaben zu wachsen.
Willst auch du kein Mittelmass sein, sondern jeden Abend mit einem zufriedenen Lächeln unser Office verlassen? Suchst du ein professionelles Umfeld gleichgesinnter und erfolgshungriger Profis, die sich gegenseitig unter die Arme greifen? Und möchtest auch einen klaren Plan haben, wie du dich systematisch zum Top Biller entwickelst?
Dann sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.
Angabe des Arbeitgebers