Vor 19 Tagen

HR Manager - Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

Amadeus Fire AG

Amadeus Fire AG

Medizintechnik

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • München
  • Vollzeit
  • 75.000 €80.000 €
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HR Manager - Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) Referenz 12-183745

Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.

Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!

Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort für den Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: von 75.000 Euro bis 80.000 Euro p.a.) Sie als HR Manager - Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d).

Ihre Benefits:

  • Attraktives Gehaltsmodell und diverse Corporate Benefits
  • Remote-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Extensives Onboarding mit internen Weiterbildungen

Ihre Aufgaben:

  • Behandlung von nationalen wie internationalen arbeitsrechtlichen Themen
  • Mithilfe bei HR-relevanten Maßnahmen unter Beachtung von arbeits-/tarifvertraglichen und gesetzlichen Anforderungen
  • Repräsentation des Unternehmens bei arbeitsgerichtlichen Verfahren
  • Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen, arbeitsvertraglichen Entwürfen und Richtlinien
  • Zielführende Kooperation mit dem Betriebsrat
  • Betreuung und Kooperation der gruppenzugehörigen Entsendungen
  • Unterstützung der Personalentwicklung bei Entwicklungsprogrammen und internationalen Mitarbeiterbefragungen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene juristische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich im internationalen Kontext
  • Ausgeprägte Kenntnisse des Sozialversicherungs-/ Steuerrecht und der Tarifverträge in der Metall- und Elektrobranche wären ideal
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und Diplomatie im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit Umsetzungsstärke und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität inkl. vereinzelter Reisetätigkeit
  • Sicheres Auftreten und interkulturelle Sensibilität
  • Zuverlässigkeit und eine eigenständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als HR Manager - Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Eva Grimm (Tel +49 (0) oder E-Mail pv.office.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung.

Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH
Niederlassung München

Leopoldstraße 248
80807 München

Gehaltsspanne

Angabe des Arbeitgebers

75.000 €

80.000 €

Unternehmensdetails

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Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001 - 5.000 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheits-Angebote

Unternehmenskultur

Amadeus Fire AG

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

1006 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Amadeus Fire AG als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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