Bildungsreferent*in (m/w/d) für Erwachsenenbildung
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Sie haben innovative und kreative Weiterbildungsideen? Dann können Sie diese als Bildungsreferent (m/w/d) in Vollzeit ab 1. Sepember 2024 im Kirchenkreis Moers entwickeln und durchführen.
Der Kirchenkreis Moers sucht eine engagierte Persönlichkeit, die zukunftsweisende und gesellschaftsorientierte Angebote im Kirchenkreis Moers plant und durchführt.
Eine Identifikation mit den Werten der evangelischen Kirche wird vorausgesetzt.
Mögliche Bewerbungsgespräche finden am 28. Juni 2024 statt. Über die Stellenbesetzung entscheidet der Kreissynodalvorstand Kirchenkreis Moers am 4. Juli 2024.
Der Kirchenkreis Moers ist Mitglied im Evangelischen Erwachsenenbildungswerk Nordrhein e.V. Die Bildungsarbeit ist zertifiziert nach dem Gütesiegel Weiterbildung.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte oder people of colour werden begrüßt.
Eigenschaften
- Arbeitsort:
- Mühlenstraße 20, 47441 Moers
- Bundesland/Ausland:
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang:
- Vollzeit
- Dienstbeginn:
- Voraussetzung:
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Aufgabenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
· Planung und Durchführung von Angeboten der Erwachsenenbildung nach den Vorgaben des Weiterbildungsgesetzes NRW, die den vielfältigen Zielgruppen in den Sozialräumen des Kirchenkreises gerecht werden und von Schulungen zur Prävention sexualisierter Gewalt
· Verantwortung für Marketing (Social Media, Mailings usw.)
· Identifizierung und Weiterentwicklung von Themen, die sich an der Vielfalt und den Bedarfen der Menschen orientieren
· Entwicklung und Umsetzung von Projekten
· Mitwirkung beim Qualitätsmanagement
· Vernetzung und Kooperation mit kirchlichen, diakonischen, kommunalen und anderen zivilgesellschaftlichen Partnern
· Teilnahme an HPM-Konferenzen und landesweiten Aktivitäten des EEB Nordrhein e.V.
Voraussetzungen
Sie bringen mit:
· Abgeschlossenes pädagogisches Studium (Diplom/Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation
· Pädagogisch-didaktische Kompetenz für die Arbeit mit Erwachsenen, auch mit digitalen Angeboten
· Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
· Kreativität, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit
· Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
· Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (auch abends und am Wochenende)
· Aufgeschlossenheit für Menschen unterschiedlicher Prägung und Qualifikation
· Freude an konzeptioneller Arbeit
Wir bieten
Sie erwartet:
· Gestaltungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Mitarbeit in einem engagierten Team
· Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
· Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit zum 1. September 2024
· Bezahlung nach BAT-KF (die Stelle ist bewertet nach EG 10)
· Attraktive überwiegend arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Dortmund)
· 30 Tage Tarifurlaub (bei 5-Tage-Woche)
· Flexible Gleitzeitregelung
· Möglichkeit zur mobilen Arbeit (mit Dienstlaptop und Dienstmobiltelefon)
· Betriebliche Gesundheitsfürsorge und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten