Projektleitung (w/m/d)
zur Stärkung der regionalen diakonischen Arbeit in Gemeinschaft von Kirchengemeinden, Kirchenkreisen und Werken/ Trägern des Diakonischen Werkes
mit einem Stellenumfang von 50 % RAZ
zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren
Arbeitgeber: Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V.
Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen
Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation
Arbeitsort: Paulsenstraße 55-56, 12163 Berlin
Bewerbungsfrist: 30. Juni 2024
Aufgabenbeschreibung
- Unterstützung der Kooperation von Diakonie und Kirche vor Ort und in der Region
- Stärkung der Rolle der Regionaldiakonischen Werke (RDW) und Diakonischen Netzwerke in der Umsetzung ihres kirchlich-diakonischen Auftrags
- Beratung und Begleitung einzelner RDW bei konkreten Problemlagen
- Stärkung des Profils der regionalen Diakonie im Landesverband und in der Kirche
- Zuarbeit zu einer angestrebten Novellierung des Diakoniegesetzes der Landeskirche (EKBO)
- Öffentlichkeits- und Projektarbeit
- Dokumentation
Die Arbeit wird durch eine:n Beirat/ Expertengruppe begleitet.
Voraussetzungen
- Hochschulabschluss im Bereich der Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Vernetzungs- und Projektarbeit in verbandlichen Organisationen, Politik und Kirche
- Gute Kenntnisse und Erfahrung in den Strukturen und Arbeitsfeldern von Kirche und Diakonie
- ausgeprägte Fähigkeit zur Organisationsanalyse, Konzeptentwicklung- und Umsetzung
- hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,
- Sicheres Auftreten, hohe Organisationskompetenzen und Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Sie identifizieren sich mit uns als konfessionell geprägtem Arbeitgeber
Wir bieten
- Fachlich interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Gestaltungsmöglichkeiten in eigener Verantwortung
- Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 40% mobilem Arbeiten
- Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gem. AVR-DWBO, attraktive Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge
- Zusätzliche Altersversorgung
- Zuschuss zum BVG-Jobticket und Dienstradleasing
- Zuschuss zur Gesundheitsförderung (Urban Sports Club)
- Wir fördern aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden
- Wir tragen das Evangelische Gütesiegel Familienorientierung
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Auskünfte erteilt Frau Dr. Schoen Tel. 030/8 20 97-157 (schoen.u@dwbo.de)
