Die RMS GmbH ist seit über 10 Jahren erfolgreich als Lösungsanbieter im Arbeitsschutz etabliert. Mit unserer einzigartigen Arbeitsschutzsoftware "Risk-Project" verfügen wir über eine smarte Software-Lösung für Arbeitssicherheit für den gesamten Mittelstand und alle Branchen. Werden Sie ein Teil des Erfolgs und wachsen Sie mit uns: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Software-Einführung bei unseren Kunden.

Das zeichnet Sie aus:

• Sie haben Kenntnisse über Arbeitsstrukturen und Prozesse im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und (erste) Erfahrungen im Projektmanagement
• Sie bringen Erfahrung in der Software-Einführung mit
• Sie haben ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Beratungskompetenz, treten sicher auf und haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sie haben keine Berührungsängste mit Digitalisierung, Software und IT
• Außendiensttätigkeit macht Ihnen Spaß
• Sie begeistern sich für moderne Cloud-Anwendungen und die Arbeit mit unseren Kunden sowie im Team
• Sie besitzen eine hohe Überzeugungskraft und sind eine professionelle Moderation gewohnt
• Sie sind sehr dienstleistungs- und kundenorientiert
• Sie arbeiten gerne selbstständig, lösungsorientiert und qualitätsbewusst

Erst wenn alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine neue Software gerne nutzen und davon überzeugt sind, ist die Software-Einführung erfolgreich. Das ist unser Ziel und Ihre Aufgabe. Sie begleiten die Implementierung unserer SaaS – Arbeitsschutzlösung bei unseren Kunden.

• Kunden sind bei Ihnen in besten Händen – weil Sie bei der Software-Implementierung mitdenken und mit Ihrem Service-Verhalten Kunden begeistern
• Sie arbeiten sich fundiert und individuell in Branchen- und Lösungsspezifika ein und haben die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in anderen Beratungsfeldern
• Consulting oder Customizing sind für Sie keine Fremdworte, sondern Gelegenheiten für spannende Kundenlösungen und kollegialen Austausch
• Sie wissen, wie die Geschäftsziele der Kunden geklärt werden, also was mit der Software-Einführung erreicht werden soll
• Sie können Führungskräfte auf Kundenseite mit einbinden
• Sie nehmen die Ängste der Anwender*innen wahr und auch ernst und wissen um die psychologischen sowie emotionalen Aspekte bei der Einführung einer neuen Software
• Sie können ein Team von Multiplikatoren aufbauen oder unterstützen und auch an internen Kommunikationskampagnen dazu mitwirken
• Sie führen Anwender-Schulungen durch und erstellen bzw. aktualisieren die Websites mit den Schulungsinhalten
• Sie versenden hilfreiche Tipps zur Nutzung, halten Frage-und-Antwort-Meetings ab oder unterstützen diese, holen Feedback ein und begleiten die Anwender*innen dauerhaft bzw. wie von unseren Kunden gewünscht

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur mit viel Raum für Individualität, flache Hierarchien, guten Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Kommunikation über alle Ebenen.

Dazu:

• Ein dynamisches, familiäres Team mit tollem Zusammenhalt und einer persönlichen "lockeren Atmosphäre"
• Neue Aufgaben: Verantwortungsvolles, strukturiertes und eigenständiges Arbeiten im Innovationsraum der IT-Branche
• Abwechslung: Vielfältige und interessante Projekte mit namenhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen
• Perspektiven in einer wachsenden, profitablen Unternehmensgruppe, in der sich immer neue, reizvolle Aufgaben und Spin-Offs ergeben
• Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven auf Basis eines internen Mentorenprogramms
• Zusammenhalt/Miteinander: Gemeinsame Aktivitäten und Events auch nach der Arbeit
• Eigenverantwortung und Selbständigkeit bei der Betreuung Ihrer eigenen Kunden
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Informationswegen und einer offenen direkten Kommunikation
• Neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Flexibilität, Paketannahme, Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen
• Homeoffice nach Absprache
• Strukturiertes teamorientiertes Arbeiten
• Trainee/Einarbeitungsprogramm
• Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Abstimmung mit Ihnen

Zusatzleistungen:

• Parkplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents
• Kaffee/Tee bzw. Heiß- und Kaltgetränke, Obstkorb
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible und individuelle Arbeitszeitabstimmung mit Ihren Kollegen)
• Weitere Sonderleistungen nach Absprache bzw. im Rahmen eines leistungsorientierten Bonus-Systems

Art der Stelle:

• Vollzeit
• Festanstellung

Kontakt:

Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihres bevorzugten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an bewerbung@risk-project.de