OT Security Engineer (w/m/d)

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Wir bieten Ihnen die Chance, mit führenden Unternehmen in verschiedenen Industriezweigen zusammenzuarbeiten und maßgeblich dazu beizutragen, deren kritische Infrastrukturen vor Cyberbedrohungen zu schützen. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als OT Security Engineer.

In Ihrer Rolle als OT Security Engineer übernehmen Sie die Analyse und Bewertung der Sicherheitsarchitektur von OT-Systemen.

• Darüber hinaus identifizieren Sie Schwachstellen und potenzielle Sicherheitsrisiken in OT-Netzwerken und Geräten.
• Sie entwickeln Sicherheitsmaßnahmen und -richtlinien zur Minimierung von Cyberbedrohungen und sind verantwortlich für deren Umsetzung.
• Außerdem übernehmen Sie als OT-Security Engineer die Konzeption und Implementierung von IDS und IPS für OT-Netzwerke.
• Abgerundet wird ihre Tätigkeit mit der Durchführung von Sicherheitsaudits.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im Bereich der OT-Sicherheit oder industriellen Automatisierungssystemen
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Erfahrung in der Anwendung von Sicherheitsstandards und -richtlinien

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel

Durch unser weltweites Netzwerk können wir Ihnen attraktive Herausforderungen, außergewöhnliche Karriereperspektiven und die ganze Vielfalt des Engineerings und IT bieten. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet für uns Rückschritt - für Sie auch- Dann bewerben Sie sich jetzt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.