KFZ-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterevents
Das sind Ihre Aufgaben
- Personalführung der im Verantwortungsbereich eingesetzten Mitarbeiter:innen
- Anwesenheitskontrolle, Einsatz- und Urlaubsplanung
- Verantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
- Mitarbeitergespräche zur Qualitätssicherung und Motivation
- Ermittlung von Optimierungspotenzialen innerhalb der verschiedenen Prozesse
- Überwachung und Analyse der logistischen Kennzahlen
- Beachtung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Bezug auf Arbeitsschutz und Ladungssicherung
- Unterweisung der relevanten Anweisungen im Qualitätsmanagement
- Produktive Mitarbeit im jeweiligen Bereich
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Meister)
- Mehrjährige Erfahrung im angeforderten Aufgabengebiet
- Staplerschein
- Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit
- Gute Systemkenntnisse (z.B. SAP und MS Office)
- Arbeiten in Wechselschicht
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bei gleicher Qualifikation wird Personen mit Schwerbehinderung der Vorzug gewährt.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
Veröffentlicht am
15.05.2024
31.05.2024
