Die Gemeinde Lehre ist eine innovative und lebendige Gemeinde zwischen Kultur und Technik. Sie liegt im östlichen Niedersachsen im Landkreis Helmstedt direkt zwischen den Großstädten Braunschweig und Wolfsburg und dank direkter Anbindungen an die A 2 und die A 39 gut zu erreichen. Mit mehreren Kindertagesstätten und Schulen, zahlreichen Vereinen und Verbänden, viel Natur und einem ausgewogenen ländlichen Freizeitangebot wird den Menschen in der Gemeinde Lehre ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld geboten.
Für das Team des Rathauses suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
eine/n Jugendpfleger/in (m/w/d) mit 20 Wochenstunden
Die Stelle ist dem Fachbereich 30 – Soziales zugeordnet. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S08b TVSuE. Die Stelle ist unbefristet.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeitsfelder:
- Weiterentwicklung der Jugendpflege, Aufbau und Koordinierung von selbstorganisierten Jugendtreffs
- Planung und Organisation von Veranstaltungen und Ferienangeboten für Kinder und Jugendliche
- Beratung von Kindern und Jugendlichen und Vernetzung, Beratung und Unterstützung von Vereinen, Verbänden und Initiativen der Kinder- und Jugendarbeit
- Administrative Aufgaben der Jugendpflege und Beteiligung an dem Projekt Kinderfreundliche Kommune
- Vertretung der Jugendpflege in den Gremien
Diese Voraussetzungen erfüllen Sie:
- Studium im Sozialwesen, z. B. B.A. soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss ODER
- Staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit Erfahrung in der Jugendarbeit
- fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung mit Kindern und Jugendlichen
- strukturiertes, eigenverantwortliches, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit auch am Abend und am Wochenende
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Einen Arbeitsvertrag mit einer tariflichen Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- interessante, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben
- 30 Tage Jahresurlaub und 2 Regenerationstage entsprechend TVöD
- Leistungsorientierte Bezahlung
- eine Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Divers geschlechtliche Menschen werden explizit aufgefordert, sich zu bewerben.
Bewerbungen reichen Sie bitte ausschließlich mit Ihren üblichen Unterlagen über das Onlinebewerbungsportal ein. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir postalisch oder per E-Mail eingesandte Unterlagen nicht berücksichtigen können und grundsätzlich vernichten.
Für weitergehende Auskünfte zu den Tätigkeiten steht Ihnen Frau Behlendorf, Tel.: 05308 699-43 zur Verfügung. Für allgemeine Rückfragen oder Fragen zum Arbeitsverhältnis steht Ihnen Herr Frickmann, Tel.: 05308 699-103 oder Frau Rothermund 05308 699-29, zur Verfügung.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.