Bereit für eine anspruchsvolle und vielseitige Rolle als Rezeptionist (gn) in einer innovativen ärztlichen Privatpraxis? Werden Sie Teil eines großartigen Teams und genießen Sie einen attraktiven Verdienst sowie flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag - ohne Wochenend- oder Feiertagsarbeit und vor allem ohne Nachtdienste! Ihr Background als Medizinische Fachangestellte, Arzthelferin oder der Quereinstieg als Hotelfachfrau oder Flugbegleiterin macht Sie zur idealen Ergänzung für unser modernes Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und erleben Sie eine spannende Tätigkeit in einer hochprofessionellen Atmosphäre.
Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit.
Rezeptionist (gn) Medizinische Fachangestellte (gn) Hotelfachfrau (gn) Flugbegleiterin (g)
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Arbeiten in einer exklusiven und innovativen Privatpraxis? Als Medizinische Fachangestellte (gn), Hotellfachfrau (gn) oder Flugbegleiterin (gn) möglich
Das sind Ihre Kernaufgaben als Rezeptionist (gn):
- Rezeption und Praxisorganisation
- Bedienung der Telefonzentrale
- Terminplanung
- Betreuung, Beratung und Bewirtung von Privatpatienten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (gn), Hotelfachfrau (gn), Flugbegleiterin (gn) oder vergleichbarer Qualifikation
- Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen wie Word, Outlook und Excel
- Strukturierte Arbeitsweise
Darauf können Sie sich als MFA bei uns verlassen:
- 1000 Euro Willkommensprämie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Keine Wochenend-, Feiertags- oder Nachtdienste
- Arbeit in einer exklusiven Privatpraxis mit einem großartigen kollegialen Team
Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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