Hausmeisterin (m/w/d) Schwerpunkt HKLS
- Kiel
- Vollzeit
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 33.700 bis 41.600 p.a.
- Berufsausbildung
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.
Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben? Dann starten Sie in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere! Eingesetzt werden Sie an unserem Bewirtschaftungsstandort in Kiel .
Ihre Aufgaben:
Sie starten in der Landesunterkunft für Flüchtlinge in Kiel (Niemannsweg 220) und sind erste Ansprechperson unserer Nutzer vor Ort.
- Sie übernehmen Reparaturen im Bereich der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik und unterstützen in weiteren Gewerken (z.B. Heizungs-, Trinkwasser-, Lüftungs- und RLT-Anlagen)
- Sie begleiten beauftrage Fremdfirmen und überprüfen mit Ihrer Fachlichkeit die Qualität der Arbeit
- Sie kontrollieren die gebäudetechnischen Anlagen, hauptsächlich in der Landesunterkunft für Flüchtlinge Kiel, mit Vertretungen u.a. 1.-4. Polizeirevier und Polizeistation Wellsee
- Sie führen bei Bedarf nutzerspezifische handwerkliche Tätigkeiten aus (z.B. Auf- und Abbau von Schränken/Regalen, Anbringen von Bildern, Beschilderung von Türen)
- Sie behalten die Verkehrssicherungspflicht dieser Liegenschaft Außen und Innen im Blick, sorgen sich um den Gesamtzustand und helfen bei Bedarf bei Außenanlagenpflege aus
Ihr Profil – Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Berufsausbildung im HKLS-Handwerk
- vertiefte Kenntnisse der anzuwendenden technischen Grundlagen im Bereich HKLS (Heizungs-, Trinkwasser-, Lüftungs- und RLT-Anlagen)
- Kenntnisse oder Interesse in weiteren handwerklichen Gewerken sowie die Fähigkeit Instandhaltungsmaßnahmen zu erkennen und einzuleiten
- Grundverständnis im Bereich Betreiberverantwortung sowie Verkehrssicherungspflicht
- Team- und Kooperationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und körperliche Belastbarkeit
- Kundenorientiertes Auftreten und eine gute Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B/3 und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstfahrten innerhalb des Bewirtschaftungsbereich
Unser Profil – Das bieten wir:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
- Flexible Arbeitszeitmodelle bei 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
- 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 5 zzgl. aT-Zulage i.H.v. 124,10 € brutto monatlich
- Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
- ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket
- individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen
- zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV
- Flexibles Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungen
- Sportangebote
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
