GOOD BIKES. GOOD VIBES.
Wir sind HARTJE. Seit 1895 bewegen wir uns mit unseren Geschäftsbereichen Fahrrad & Fahrradteile, Motorrad & Kfz sowie Sport & Outdoor in der dynamischen Welt der Mobilität. Von Manufaktur bis exklusiven Markenvertrieb: wir sind Partner des Fachhandels – in Deutschland und zunehmend international.
Du begeisterst dich für die Vielfalt des modernen Personalmanagements?
Dann müssen wir uns kennenlernen. Werde Teil unseres HR-Teams als
HR SPECIALIST (m/w/d) RECRUITING & EMPLOYER BRANDING
/ HOYA /
WAS DICH ERWARTET
Mitgestaltung des HARTJE Bewerbungs- und Einstellungsprozesses mit dem Ziel einer positiven Candidate-Experience:
- Verfassung und Veröffentlichung von aufmerksamkeitsstarken Stellenanzeigen inklusive zielgruppenorientierter Ansprache (Jobportale, Social Media, Active Sourcing etc.)
- Sichtung aller Bewerbungen; du kommunizierst schnell und transparent mit unseren Kandidat:innen und begleitest diese von Anfang bis Ende
- Unterstützung unserer Führungskräfte bei allen Recruiting-relevanten Fragestellungen (Organisation und Führung von professionellen Interviews, Begleitung des Onboardings etc.)
- Mit deiner Leidenschaft für die Themen Personalmarketing & Employer Branding setzt du neue Impulse und hast aktuelle Trends sowie den Bewerbermarkt stets im Blick
- Unterstützung bei der Erstellung und Administration von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und sonstigen Dokumenten oder Bescheinigungen
- Bei uns kannst du etwas bewegen; je nach Wunsch und Interesse ist eine Spezialisierung in einzelnen Themen möglich z.B. Support to HR Development, Umsetzung neuer Benefits oder Gesundheitsthemen
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-kauffrau, ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder Vergleichbares
- Berufserfahrung im HR-Bereich insbesondere in der Gestaltung eines professionellen Bewerbungsprozesses mit guten Arbeitsrecht-Kenntnissen
- Idealerweise bringst du Marketing Know-how sowie praktische Erfahrung im Umgang mit sozialen Netzwerken und entsprechenden Tools mit
- Hohe soziale Kompetenz; Spaß an der persönlichen Kommunikation auf allen Ebenen sowie an täglichen Herausforderungen
- Dein Glas ist immer halbvoll, du agierst serviceorientiert, bist sehr eigenständig, durchsetzungsstark und behältst stets den Gesamtüberblick
- Sicherer Umgang mit MS Office 365
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Happy Friday – Freitag als kurzen Arbeitstag
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (38,5 Std./Woche)
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Deine Ideen sind willkommen – zeig uns, was du kannst
- Eine intensive Einarbeitung und ein Team, das dich supportet
- Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten mit eigenem Lernmanagementsystem [HARTJE ACADEMY]
- Ein ansprechendes Vergütungssystem und Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Exklusive HARTJE Einkaufskonditionen
- Attraktive Angebote von starken Marken (corporate benefits)
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Team- und Firmenevents
- Werte wie Zuverlässigkeit – Ehrlichkeit – Gradlinigkeit – Toleranz – Professionalität – Freundlichkeit – bescheidene Zurückhaltung
- Eine langfristige Perspektive bei einem sympathischen und familiären Unternehmen im Wachstum
Ein langes Anschreiben ist uns nicht wichtig. Wir freuen uns auf deinen CV mit Zeugnissen und eine kurze E-Mail an: jobs@hartje.de – gern mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deiner nächstmöglichen Verfügbarkeit.
Falls du Fragen hast, melde dich gern bei uns:
Hermann Hartje KG
