Mitarbeiter*in Fahrzeugzulassungen, Übermittlungssperren und rote Dauerkennzeichen

BesGr A 9 LBesO (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt) oder EG 9a TVöD
für die Abteilung Straßenverkehrsamt im Amt für Einwohnerwesen

Das Amt für Einwohnerwesen versteht sich als moderner service- und kundenorientierter Dienstleister und prägt maßgeblich das Bild, das Bürger*innen von ihrer Verwaltung haben. In unserer Abteilung Straßenverkehrsamt dreht sich alles um das Kraftfahrzeug. Auch hier setzen wir verstärkt auf digitale Zugangsmöglichkeiten. Da Düsseldorf eine wachsende Stadt ist, benötigen wir Sie zur Aufgabenerfüllung und Verstärkung unseres Teams.

• Annahme und rechtliche Prüfung von Zulassungsanträgen und Außerbetriebsetzungen von Fahrzeugen, sowie Verfahrensabwicklung anhand der Fahrzeugzulassungsverordnung und Straßenverkehrsgesetz

• Bearbeitung verschiedener Sonderzulassungen und Kennzeichen, wie zum Beispiel rote und grüne Kennzeichen sowie Behördenkennzeichen

• Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung einer Ausnahmegenehmigung

• Bearbeitung von internetbasierten Kfz-Zulassungen und Außerbetriebsetzungen

• Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen des Rotationsverfahrens.

• Verwaltungswirt*in oder Verwaltungsfachangestellte*r

• Dienstleistungsorientierung, hohe Motivation, Aufgeschlossenheit, Hilfsbereitschaft sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• sicheres und freundliches Auftreten einhergehend mit einer guten mündlichen sowie schriftlichen Ausdrucksfähigkeit

• Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Interesse an einer selbstständigen und verantwortungsvollen Tätigkeit

• ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Arbeitsbereitschaft und Stressstabilität

• Fachwissen im Bereich Kraftfahrzeugzulassung beziehungsweise die Bereitschaft sich dieses Wissen kurzfristig anzueignen.

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Wir leben Vielfalt –
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.