Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem .
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Referent Technik Leitungen (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Projektmanagement | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 5311
IHRE AUFGABEN:
- Gewährleistung der Einhaltung interner Richtlinien (Corporate Governance)
- Entwicklung und Pflege von internen Kontrollmechanismen (IKS)
- Unterstützung der Personalplanungsprozesse
- Koordination der Normungsarbeit
- Auswertung und Überprüfung des Budgets für die Leitungstechnik und Identifikation potenzieller Budgetrisiken in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen
- Aufbau und Sicherstellung eines einheitlichen Lessons-Learned Prozesses in der Leitungstechnik
- Implementierung von Maßnahmen zur Förderung der Transparenz und der Kommunikation
- Erstellen von Präsentation und regelmäßige Berichterstattung zu den o.g. Themenbereichen und zu Sonderthemen
WAS WIR ERWARTEN:
abgeschlossenes Hochschulstudium des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar
ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Organisationsebenen zusammenzuarbeiten
nachweisliche Erfahrung in der Koordination von Projekten oder in der Prozessanalyse
sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
gute Kenntnisse im ERP-System SAP S/4HANA oder SAP R/3
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR BIETEN
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung
SIE SIND INTERESSIERT?
Mehr Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier.
Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.
