- Personal
- Blankenfelde-Mahlow
- Vollzeit
Die IGEFA SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 28 Standorten in Deutschland sowie 4 weiteren Gesellschaften in Dänemark, Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden.
igefa – Immer. Fürs Leben da!
Mit der Fusion der einzelnen Unternehmen der igefa zur IGEFA SE & Co. KG ermöglichen wir durch eine gemeinsame strategische Ausrichtung und einheitliche Strukturen langfristig eine gute Positionierung am Markt. Wir befinden uns im Wachstum und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) an unserem Standort in Blankenfelde-Mahlow.
igefa – Immer. Fürs Leben da!
Mit der Fusion der einzelnen Unternehmen der igefa zur IGEFA SE & Co. KG ermöglichen wir durch eine gemeinsame strategische Ausrichtung und einheitliche Strukturen langfristig eine gute Positionierung am Markt. Wir befinden uns im Wachstum und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) an unserem Standort in Blankenfelde-Mahlow.
Ihre Aufgaben:
- Operative Verantwortung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Einstellung, Entgeltänderungen, Personalstammdaten- und Personalaktenpflege) für eine definierte Anzahl von Personalfällen
- Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen (z.B. Mutterschutz, Elternzeit, etc)
- Unterstützung bei der Erstellung von Kündigungen und Abmahnungen
- Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Management der digitalen Zeiterfassung
- Aktive Mitarbeit an übergreifenden Personalprojekten zur kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR- Prozesse
Dafür bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Zusatzqualifikation zum/zur Personalkaufmann/-frau oder ein vergleichbares relevantes Studium
- Fundierte Berufserfahrung in der administrativen Personalarbeit wünschenswert
-
Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, inkl. Teams oder anderen
Kommunikationstools - Idealerweise Kenntnisse in P&I Loga3
- Hohes Maß an Genauigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und systemrelevanten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte und flexible Arbeitszeiten
- Überstundenregelung
- Mobiles Arbeiten
- JobRad
- Prämie bei Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Weiterentwicklung im hauseigener Campus
- Unfallversicherung
- Onboarding Prozess (z. B. Mitfahrt im Außendienst und bei der Auslieferung)
- Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
- Kostenfreies Obst
- Firmenevents
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen über unser Online-Formular unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
