SINGA Berlin schafft wirkungsvolle, innovative und nachhaltige Lösungen für inklusive Gesellschaften. Im Bewusstsein, dass Migration unterschiedlich erlebt wird, fördern wir ein inklusives Umfeld, in dem Partizipation, Wertschätzung und Empathie dazu beitragen, dass jeder Mensch Zugehörigkeit und Handlungsfähigkeit erfahren kann. Wir sind Teil eines internationalen Netzwerks von SINGA-Organisationen in Europa und Nordamerika.

Auf unsere Vision einer inklusiven Gesellschaft arbeiten wir seit acht Jahren erfolgreich in verschiedenen innovativen Programmen auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene hin. Dabei konzentrieren wir uns derzeit auf zwei inhaltliche Schwerpunkte: Entrepreneurship Support & Community Programs. Wir betreiben verschiedene Programme mit direkter Wirkung auf unsere Zielgruppen in Berlin wie z.B. unser Mentoring Programm und den Berlin Newcomer Startup Award. Unsere aktuellen Förderpartner:innen sind Stiftungen wie die Robert Bosch Stiftung und die VISA Foundation wie auch öffentliche Auftraggeber:innen wie der Berliner Senat.

Unsere tägliche Arbeit wird von einem kleinen motivierten Team aus derzeit sechs Personen mit unterschiedlichsten beruflichen und persönlichen Hintergründen getragen. Drei Gesellschafter:innen, die SINGA Berlin mit aufgebaut haben, gestalten unsere großen strategischen Linien mit. Uns ist ein respektvoller und offener Umgang miteinander wichtig. Wir achten aufeinander und sorgen für eine Arbeitsstruktur, die auch unsere persönliche Lebenssituation anerkennt.

Unser erweitertes Netzwerk besteht aus SINGA Organisationen in anderen europäischen Städten, unter anderem Paris, Barcelona, Stuttgart, und Genf. Mit unseren starken Kooperationspartner:innen arbeiten wir auf Augenhöhe zusammen, sowohl in Berlin, Deutschland, als auch international. Fundraising ist ein fester Bestandteil unserer Arbeit, sowohl strukturell als auch projektgebunden. Derzeit entwickeln wir wieder neue Projekte und Programme für 2025 und darüber hinaus. In den kommenden Monaten und Jahren möchten wir einen besonderen Fokus auf die Entwicklung eines tragfähigen Geschäftsmodells legen, das unsere Einnahmen aus Förderungen ergänzen soll.

Spricht Dich das an? Willst Du diese spannende Zukunft mitgestalten und vorantreiben? Wir suchen eine tatkräftige und engagierte Person als Projektleitung und Co Geschäftsführung für SINGA Berlin (50% bzw. 20 Stunden pro Woche). Die Position wird im Tandem mit einer weiteren Geschäftsführerin besetzt werden.

Themen - Was du als Geschäftsführung mitverantworten wirst:

1. Fundraising, Finanzen und Verwaltung

• Akquise, Verwaltung und Pflege von projektbezogenen und institutionellen Förderungen, Spenden und Corporate Sponsoring.
• Projektentwicklung und Finanzierung Modellentwicklung.
• Finanzplanung und Budgetverwaltung.
• Rechtliche Vertretung der Gesellschaft.
• Kommunikation mit und Einbindung der Gesellschafter:innen.

2. Vision, Organisations- und Teamentwicklung

• Vision-gesteuerte Führung und Weiterentwicklung der Organisation und des Teams.
• Inhaltliches und strategisches Sparring mit Projektmanager:innen im Team.
• Qualitäts- und Strategieentwicklung mit den Gesellschafter:innen.

3. Repräsentanz, Collective Impact und Öffentlichkeitsarbeit

• Pflege und Aufbau des Netzwerks von Partner:innen.
• Pflege und Weiterentwicklung von Collective Impact Netzwerken.
• Kontakt und Austausch mit dem globalen SINGA Netzwerk (aktuell 18 Standorte in Europa und Nordamerika).
• Vorstellung von SINGA auf nationalen und internationalen Veranstaltungen, bei Medienanfragen und in Netzwerken.

Profil - Das solltest du mitbringen:

Wir suchen dich, wenn du mit uns das Narrativ über Migration verändern möchtest und Lust und Energie hast, dich für der sozialen Zusammenhalt und das Schaffen von Begegnungsräumen zu engagieren. Das solltest du dafür mitbringen:

• Erfahrung in den meisten o.g. Aufgaben der Geschäftsführung, sowie NGO- und/ oder KMU-Führungserfahrung.
• Erfahrung in den Bereichen Innovation, Unternehmertum und Impact.
• Erfahrung im (und Freunde an) unternehmerischen Kontext, für Gestaltungspotential in einer dynamischen, agilen und wachsenden Struktur.
• Fundraising Erfahrung: Screening, Netzwerkpflege, Anträge, Reporting, usw. Begeisterung für und Erfahrung mit Öffentlichkeitsarbeit.
• Einen strategischen Kopf, der SINGA hilft, sich weiterzuentwickeln und weiter zu professionalisieren.
• Persönliche Migrationserfahrung, z.B. durch Zuwanderung nach Deutschland oder längere Auslandsaufenthalte.
• Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch, weitere Sprachkenntnisse wie Arabisch oder Französisch sind von Vorteil.
• Ein kritischer Geist, der gut mit Feedback umgehen kann und sich nicht scheut, sich und unser gemeinsames Tun auch in Frage zu stellen und so zu verbessern.
• Ein offenes Herz, das den ganzen Menschen anerkennt und respektiert, egal ob Kolleg:in, Partner:in oder Programmteilnehmer:in.
• Ausgeprägte Empathiefähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten, und souveränes Auftreten
• Bewusstsein über eigene Positionierung, Machtasymmetrien und ihre Auswirkungen sowie die Rolle der Sprache in diesem Zusammenhang.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Ausschlussmechanismen zu reflektieren und arbeiten daran, die Vielfalt in unserer Gesellschaft im Team weiter abzubilden. Wir laden deshalb besonders Bewerbungen von Menschen mit Flucht- und/oder Einwanderungsgeschichte, Schwarzen Menschen und People of Color, LGBTIQ+ Menschen, von Menschen mit besonderen Bedürfnissen und die aufgrund von Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt unterrepräsentiert sind, ein. Wir laden kontinuierlich passende Kandidat:innen ein und besetzen die Stelle so schnell wie möglich.

Wenn Du denkst, dass die Stelle zu Dir gut passt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Motivationsschreiben oder Video und Lebenslauf, auf Deutsch oder auf Englisch an Lorelei Logel-Demoulin . Lorelei kannst Du auch gerne bei Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Stelle anschreiben.