Unser virtuelles Kraftwerk ist in der Lage, tausende dezentrale Energieerzeuger, Verbraucher und Speicher bestmöglich an allen relevanten Energie- und Flexibilitätsmärkten zu platzieren. 4.700 technische Einheiten vermarkten 4.568 MW Erzeugungsleistung und Flexibilität mit uns.
Wir gestalten die Energie der Zukunft - mit Dir!
Aufbau und Weiterentwicklung sowie fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungteams für unser virtuelles Kraftwerk.
Priorisierung und Fokussierung der Aufgaben des Entwicklungteams anhand strategischer Ziele und Initiativen über Roadmaps und OKRs.
Vorantreiben der Softwareentwicklung unter Berücksichtigung aktueller Coding Standards sowie sicherheitsbezogenen Richtlinien, die sich unter anderem aus der KRITIS- und ISO27001-Verordnung ergeben.
Unterstützung des Teams bei der Personalauswahl, Talentförderung und der Pflege der Teamkultur.
Kommunikation und Abstimmung der Zusammenarbeit des Entwicklungteams mit unterschiedlichen team-/abteilungsübergreifenden Themen und Projekten zusammen mit Product Ownern (gn) und Stakeholdern.
Weiter- und Neuentwicklung unseres virtuellen Kraftwerks mittels C# .NET und C# .NET Core.
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, eine vergleichbare technische Ausbildung oder einschlägige Erfahrungen in diesem Gebiet.
Mehrjährige Erfahrung im agilen Arbeiten in der Software-Entwicklung.
Sehr gute Kenntnisse in C# .NET und gängigen Frameworks (.NET Core, ASP.NET Core, Entity Framework, GraphQL, REST) oder vergleichbar sowie gängigen Softwareprinzipien und/oder -paradigmen.
Erste Erfahrungen als Projektleiter (gn) oder Product Owner (gn).
Ergebnis- und kundenorientiertes Verhalten, motiviertes und sicheres Auftreten sowie strategisches- und unternehmerisches Denken.
Begeisterung für komplexe Problemstellungen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
Fähigkeit zu priorisieren und schwierige Abwägungsentscheidungen zu treffen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Moderne Arbeitswelt mit abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich der erneuerbaren Energien.
Attraktives Benefitspaket mit Jobbike oder Jobticket, Kitazuschuss und steuerfreiem Sachbezug (50 €/Monat).
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Ein flexibles Arbeitszeitmodell.
Freie Gestaltung des Arbeitsortes, im Rahmen der hybriden Arbeitsweise, zwischen Homeoffice und Büro.
Kostenlose Getränke und Obstkörbe, sowie Teamevents.
Individuelle Entwicklungsperspektiven.
Moderne Ausstattung mit qualitativ hochwertiger Hardware in Plagwitz.
Ein Betriebssystem das zu Dir passt - wähle zwischen Windows, Linux oder MacOS.
Juliane Hemmann
Recruiter
Telefon: +49 341 230 28-340
Energy2market GmbH
Weißenfelser Straße 84
D – 04229 Leipzig
Angabe des Arbeitgebers