Die Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke (BWFGB) ist Hamburgs ministerielle Verwaltungsbehörde für die staatlichen Einrichtungen in der Wissenschaft, der Forschung und für die Bezirksämter. Außerdem ist die Behörde u.a. für die Themen Gleichstellung und gesellschaftlicher Zusammenhalt zuständig.

Die Freie und Hansestadt Hamburg verfolgt das Ziel, die digitalen Schnittstellen zu Bürger:innen sowie Unternehmen weiter auszubauen. Die Bezirksverwaltung ist aufgrund ihres großen Dienstleistungsspektrums bei einer Vielzahl von Digitalisierungsvorhaben nach dem Onlinezugangsgesetz und bei weiteren Vorhaben in der Umsetzungsverantwortung. Die Stabsstelle "Digitalisierung und IT der Bezirksämter" (DIT/BA) als Teil der BWFGB ist dabei zuständig für die Digitalisierung der sieben Bezirksämter. Ziel ist u.a. die Neuausrichtung und Modernisierung (NEMO) der in den Bezirken vorhandenen Kundenzentren und Fachämter. Die unterschiedlichen NEMO-Programme sollen dazu beitragen, dass diese digital zugänglich werden. Hierdurch soll nicht nur die Arbeitseffizienz vor Ort erhöht werden, sondern im Fokus steht vor allem auch die Kundenorientierung. Haben Sie Lust, mit Ihrer Arbeit aktiv zur Digitalisierung der Stadt Hamburg beizutragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Projektleitung für die Digitalisierung der Standesämter!

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• eigenständig das Programm "Neuausrichtung und Modernisierung der Standesämter" (NEMO ST) leiten und unter Anwendung auch agiler Methoden aktiv die Digitalisierung der Bezirksverwaltung gestalten
• die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, das aktive Stakeholdermanagement im Sinne einer zielgerichteten Vernetzung sowie das Vertragsmanagement und die Vergabekoordination für den NEMO-Rahmenvertrag steuern
• Projekte und Projektcluster im Programm planen, koordinieren und überwachen
• die Aufgabenfelder wie Change-Management, Prozessmanagement, Risikomanagement, Kommunikation, Zielentwicklung und Vision sowie die Evaluation und Weiterentwicklung des Programms lenken
• gemeinsam mit Ihren elf Kolleg:innen als Team arbeiten und Ihre eigenen Stärken einbringen

• eine Stelle, befristet bis zum 30.09.2026, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle)
• ein Arbeitsumfeld, das - wie in der FHH üblich - unabhängig von Geschlecht und sexueller Identität gleiche Chancen ermöglicht
• eine strukturierte Einarbeitung sowie ein offenes, engagiertes und kooperatives Team
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie seitens der Arbeitgeberin
• flexible Arbeitsmodelle mit Telearbeit oder mobilem Arbeiten
• weitere attraktive Benefits der FHH

Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat gerne Kontakt zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Gerne ermöglichen wir auch eine Hospitation vor Ort. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei der Bewertung Ihrer Qualifikation berücksichtigen wir in angemessener Weise auch die durch Familienaufgaben und ehrenamtliche Tätigkeiten erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen.

Hinweis für unbefristet Beschäftigte des FHH-internen Arbeitsmarktes: Eine Abordnung steht unter dem Vorbehalt des Einverständnisses Ihrer Dienststelle. Befinden Sie sich noch nicht in der Entgeltgruppe E 14 TV-L, erhalten Sie in diesem Fall für die befristete Wahrnehmung der Tätigkeit bei Vorliegen der sonstigen tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Zulage gemäß §14 TV-L.